Lodewijk de Waal moet problemen seizoenswerk oplossen Geplaatst 12 januari 2016 door Hinke Wever Voormalig FNV-voorzitter Lodewijk de Waal gaat de knelpunten die werkgevers en werknemers ervaren bij de inzet van tijdelijke werknemers inventariseren en waar nodig helpen oplossen. Dit speelt vooral in sectoren waar seizoenswerk is. De Waal zal helpen eventuele problemen die er zijn op te lossen. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft hem gevraagd om de gesprekken tussen sociale partners hierover te faciliteren. Zekerheid en flexibilteit Het uitgangspunt is dat werkgevers de flexibiliteit wordt geboden die ze nodig hebben bij de inzet van tijdelijke werknemers en deze werknemers tegelijkertijd voldoende zekerheid krijgen. Volgens de Wet werk en zekerheid hebben werknemers niet na drie, maar na twee jaar werken recht op een contract voor onbepaalde tijd. In een cao kunnen afspraken worden gemaakt om hiervan af te wijken als dat noodzakelijk is, stelt van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Asscher. Vier maanden De Waal is per 1 januari 2016 benoemd en krijgt tot 1 mei 2016 de tijd voor deze klus. Indien nodig kan De Waal ook tussentijds rapporteren. Dit schreef Asscher maandag januari in een brief aan de Tweede Kamer. Bron: Rijksoverheid, 12 januari 2016 Geplaatst in Nieuws | Tags cao, Lodewijk De Waal, Minister Asscher, seizoenswerk, tijdelijke contracten | Reacties uitgeschakeld voor Lodewijk de Waal moet problemen seizoenswerk oplossen
Meer afspraken in cao over flexibele inzet werknemers Geplaatst 12 januari 2016 door Hinke Wever In maar liefst vier van de vijf (77%) vorig jaar afgesloten cao’s is een afspraak gemaakt over de duurzame inzetbaarheid van werknemers. Werkgeversvereniging AWVN noemt het ‘opvallend’ dat het om afspraken gaat die zowel ten gunste van de werkgever zijn als in het voordeel van de werknemer. Werknemers kunnen zo bijvoorbeeld hun baan combineren met de vaak langdurige zorg van familieleden of kinderen. In bijna de helft van de overeengekomen cao’s worden afspraken gemaakt over werkuren en de flexibele inzet van werknemers. Ontziemaatregelen ingeruild AWVN concludeert ook dat in steeds meer cao’s extra vrije dagen en andere voordelen voor oudere werknemers (zogenaamde ‘ontziemaatregelen’) worden ingeruild tegen extra’s voor alle personeelsleden. Enkele grote cao-akkoorden In december werden enkele grote cao-akkoorden gesloten, onder meer voor werknemers van de supermarkten (260.000), de politie (60.000) en PostNL (22.000). Hoog percentage nieuwe cao’s In het cao-jaar 2015 liepen 474 cao’s af. Cao-partijen hebben voor 339 daarvan een nieuw akkoord bereikt. Dit komt neer op een nieuwe cao voor 72% van alle in 2015 aflopende cao’s, iets boven het gemiddelde van de afgelopen vijf jaar. Loonafspraken hangen samen met bedrijfsactiviteit(en) In industriële sectoren zoals voedingsmiddelen en chemie zijn de afspraken met 1,8% ruim hoger dan het gemiddelde. Vervoer, detailhandel en zakelijke dienstverlening sluiten de rij met gemiddelden die maar net boven de 1% uitkomen. Bron: AWVN, 11 januari 2016 en FD, 11 januari 2016 Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags AWVN, cao, CAOWijzer, loonafspraken | Reacties uitgeschakeld voor Meer afspraken in cao over flexibele inzet werknemers
Eerste editie 2016 P.zine verschenen Geplaatst 11 januari 2016 door Redactie FlexNieuws Wat vindt staatssecretaris Jetta Klijnsma van de kritiek op de Participatiewet die nu precies een jaar van kracht is? Dit en meer stellingen zijn te vinden in de nieuwste editie van P.zine. In het eerste nummer van 2016 ook aandacht voor het ‘Actieplan 50-plus werkt’. Stellingen In de nieuwste editie van P.zine is weer uitgebreid aandacht voor wet- en regelgeving. Dit keer in de vorm van stellingen. Directeur Dennis Luyten: “We wilden de geïnterviewden prikkelen en aan de hand van stellingen de verschillende opvattingen laten zien. Zeker bij het ‘Actieplan 50-plus werkt’ zijn de verschillen heel duidelijk.” Dag van de Uitzendondernemer 2016 In deze eerste P.zine van 2016 ook een aankondiging voor de Dag van de Uitzendondernemer (DVDU) 2016. De vierde editie van dit jaarlijkse evenement voor intermediairs op de arbeidsmarkt vindt 31 maart 2016 plaats in de monumentale Van Nelle Fabriek in Rotterdam. Abonneren P.zine P.zine wordt ieder kwartaal gratis per mail verzonden. Geïnteresseerden kunnen zich via de website van Pay for People gratis abonneren op P.zine. Bron: Pay for People, 11 januari 2016 Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags Participatiewet, Pay for People | Reacties uitgeschakeld voor Eerste editie 2016 P.zine verschenen
Zzp-hausse dwingt Nederland tot actie Geplaatst 11 januari 2016 door Hinke Wever Frank Heemskerk, Voormalig staatssecretaris van Economische Zaken, erkent in een gesprek met FD dat er risico’s zitten aan een ongelimiteerde groei van het aantal zelfstandigheden. Zo vreest hij dat dan de solidariteit in de sociale zekerheid onder druk kan komen te staan. ‘Ik wil voorkomen dat zzp’ers in economisch bloeiende tijden dure uren schrijven en zich niet verzekeren, omdat zij denken: ach, ik ben jong en sterk. En dat ze bij een recessie weer een baan zoeken en wel meeprofiteren van de verzorgingsstaat. Ik ben tegen van twee walletjes eten.’ Zzp’ers vooral beneden modaal Het idee dat het zelfstandig ondernemerschap vooral wordt uitgeoefend door jong en innovatief Nederland, is bij lange na niet waar. Sterker nog: de helft verdient minder dan € 25.500 op jaarbasis, wat ver onder een modaal inkomen van € 36.000 ligt. Zeker sinds de crisis is het inkomen van zelfstandigen gedaald en is de vrees van politiek Den Haag gegroeid dat velen door het ijs zakken. Tegelijk is de ondermijning van het sociale stelsel er wel gekomen: belastingexperts wijzen er met regelmaat op dat een werknemer die € 20.000 verdient, onder meer AOW-premie afdraagt en belasting betaalt voor het onderwijs van zijn kinderen. Een zzp’er met hetzelfde inkomen is hiervan vrijgesteld. Toch heeft ook deze zelfstandige recht op het staatspensioen AOW en gaan zijn kinderen naar school. Groei houdt aan Om toch iets te doen aan de ongelijke fiscale behandeling tussen werknemers en zzp’ers, besloot het kabinet dan ook de lasten op arbeid dit jaar met € 5 mrd te verlagen. De verwachting is echter dat de flexibilisering op de arbeidsmarkt alleen maar verder zal toenemen. Zorggebieden De lonen van vaste werknemers staan onder druk door de concurrentie van goedkope zzp’ers. Verder gaat de opmars van de zzp’er gepaard met een afname van de inkomsten aan belastingen voor de Rijksoverheid, zo bleek vorig jaar uit het interdepartementaal onderzoek over zzp’ers. Dit, terwijl de overheidsuitgaven in de vorm van toeslagen juist toenemen. Uit hetzelfde onderzoek komt naar voren dat zelfstandigen minder scholing krijgen dan vaste werknemers én dan hun collega’s met een tijdelijk contract. Hetgeen volgens experts slecht is voor de kenniseconomie, het Nederlandse innoverend vermogen en daarmee de arbeidsproductiviteit. Bron: FD, 9 januari 2016 Geplaatst in Branchenieuws | Tags AOW, Kabinet, sociale zekerheid, zelfstandigen, zzp'er | Reacties uitgeschakeld voor Zzp-hausse dwingt Nederland tot actie
Shotjesbar zoekt ‘cocktailtester’ Geplaatst 11 januari 2016 door Hinke Wever Een Amsterdamse shotjesbar is op zoek naar iemand die verstand heeft van drank én houdt van op een barkruk zitten. Het profiel is dat van een student die ongeveer 25 euro per uur oplevert. Woensdag 6 januari verscheen de ‘droomvacature’ online via studentenuitzendbureau studenttehuur.nl en sindsdien stromen de reacties binnen. ‘Binnen 24 uur hadden we dik vierhonderd sollicitaties binnen’, vertelt eigenaar Tom aan AT5. ‘We zijn nu eigenlijk met het hele bedrijf full-time met deze vacature bezig.’ Bron: AD, 7 januari 2015 AT5, 7 januari 2015 Geplaatst in Nieuws | Tags Horeca, studenten, uitzendbureau | Reacties uitgeschakeld voor Shotjesbar zoekt ‘cocktailtester’