ABU CAO Uitzendkrachten loonsverhoging 5 juli 2010 Geplaatst 19 mei 2010 door Redactie FlexNieuws | CAO Uitzendkrachten (ABU) » | 19 mei 2010 Op 3 mei 2010 hebben CAO-partijen, de ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen), FNV Bondgenoten, CNV Dienstenbond, De Unie en LBV overleg gevoerd over de loonsverhoging per juli 2010. Partijen zijn overeengekomen dat per 5 juli 2010 een loonsverhoging van 1 procent zal worden gegeven. Per 3 januari 2011 zal dan nog een verhoging volgen van 0,5 procent. De laatste loonsverhoging dateert van 1 juli 2008. De loonsverhoging In de CAO voor Uitzendkrachten is bepaald dat partijen ieder jaar vóór 1 juli overleggen over de loonsverhoging per die datum. De hoogte van de loonsverhoging wordt mede bepaald door de gemiddelde verhoging van CAO-lonen in voor de uitzendbranche relevante sectoren. Hiervoor wordt een mandje met 30 CAO’s gehanteerd. De CAO-politie in de uitzendbranche, de SNCU, zal onder andere toezien op de naleving van de loonsverhoging. Vanwege de algemeenverbindendverklaring van de CAO voor Uitzendkrachten zijn deze afspraken van toepassing op nagenoeg de meeste uitzendondernemingen. De huidige CAO heeft nog een looptijd tot en met 27 maart 2011 Gerelateerd nieuws 13-04-10 Aanpassingen ABU CAO Uitzendkrachten 3 mei 2010 01-03-10 Donner blijft bij AVV ABU uitzend-cao 15-01-10 Vakkrachtenmelding Schildersbedrijf binnen ABU-CAO Bron: ABU, 19 mei 2010 Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags ABU, cao, uitzendkracht | Reacties uitgeschakeld voor ABU CAO Uitzendkrachten loonsverhoging 5 juli 2010
Principeakkoord CAO Bouw 2011 (CAO Bouwnijverheid) Geplaatst 3 mei 2010 door Redactie FlexNieuws | Download CAO Bouwnijverheid » | 3 mei 2010 CAO-naam CAO Bouw CAO-teksten > Principeakkoord CAO Bouwnijverheid 2011 Looptijd 1 januari 2011 – 1 januari 2012 Loonmutaties Salarisverhoging: 0,5% structureel op 1 januari 2011 en nog eens met 0,5% op 1 juli 2011. CAO-code t.b.v. loonheffing 10 Arbeidsvoorwaarden – verlenging van diverse crisismaatregelen, verlaging van beloning van nieuwe BBL2-leerlingen, een eigen bijdrage van werknemers van 0,2% aan scholing en loopbaanbegeleiding. Eerste onderhandelaar Mieke van Veldhuizen licht de cao op NU.nl ». – beloning van nieuwe BBL2-leerlingen verlaagd, omdat het hoge instapniveau een belemmering vormt om tijdens de crisis jongeren te scholen. – daarnaast gaan werknemers in het kader van ‘leven lang leren’ een premiebijdrage leveren van 0,2% aan de scholing en het loopbaantraject van alle medewerkers. – diverse maatregelen in het kader van ‘Bouw door, Leer verder’ (het anticyclisch opleidingsplan van de bouw) zijn verlengd tot eind 2011 én uitgebreid. Het plan is gericht op instroom en behoud van jongeren en bevordert de deskundigheid van alle medewerkers. – de pilot arbeidstijden wordt eveneens verlengd. Het akkoord zal aan de betrokken achterbannen ter instemming worden voorgelegd. Bron: FNV Bouw, 29 april 2010 Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags cao | Reacties uitgeschakeld voor Principeakkoord CAO Bouw 2011 (CAO Bouwnijverheid)
