SLUIT MENU

Rik Blokland nieuwe CEO van Maqqie

HR-platform Maqqie benoemt Rik Blokland tot nieuwe CEO. Oprichter Pieter Jacob Leenman doet een stap terug en blijft betrokken als adviseur en aandeelhouder. Met Blokland wil de Rotterdamse scale-up de groei versnellen.

Fotografie: Wilbert Hartman. Links Rik Blokland, rechts Pieter Leenman. 

Open HR-platform Maqqie kondigt de benoeming van Rik Blokland tot nieuwe CEO aan. Met zijn komst geeft de Rotterdamse scale-up een nieuwe impuls aan de groeifase én aan haar missie: de realisatie van een moderne arbeidsmarkt met een open HR-platform.

Van startup naar gevestigde speler

Sinds de oprichting in 2017 groeide Maqqie uit tot een organisatie met meer dan 50 medewerkers, ruim 800 klanten en meer dan 10.000 professionals die via het platform werken. De jaaromzet bedraagt inmiddels meer dan 70 miljoen euro. Onder leiding van oprichter en voormalig CEO Pieter Jacob Leenman ontwikkelde Maqqie zich tot een innovatieve speler met een stevige marktpositie.

Nieuw leiderschap

De afgelopen periode nam Leenman tijdelijk afstand van de dagelijkse leiding. Dat bracht hem tot het inzicht dat de volgende fase om ander leiderschap vraagt. Daarom draagt hij het stokje nu over: “De volgende fase vraagt om andere competenties en nieuwe energie. Als founder blijf ik vanuit een andere rol, met focus op visie, innovatie en inspiratie, bijdragen aan onze missie,” zegt Leenman. Hij blijft nauw betrokken als aandeelhouder, adviseur en ambassadeur van Maqqie.

Groei en professionalisering

Met de benoeming van Blokland richt Maqqie zich op verdere groei en professionalisering. “We staan voor een mooie uitdaging: de komende jaren willen we stevig doorgroeien in het aantal klanten en gebruikers van ons platform, en onze purpose-gedreven missie verder waarmaken. Dat vraagt om duidelijkheid in aansturing, focus, positieve energie en samenwerking. Ik heb er heel veel zin in om samen met het team de volgende fase van Maqqie te realiseren,” besluit Blokland.

 

Redactie van Flexnieuws - interviews, artikelen, aankondigingen en persberichten.

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *