Onderhandelingsresultaat CAO Vleeswarenindustrie 2019-2021

13 april 2019

Naam
CAO Vleeswarenindustrie

Download Onderhandelingsresultaat CAO Vleeswarenindustrie 2019-2021
> Onderhandelingsresultaat CAO Vleeswarenindustrie 2019-2021 (07-05-19)

Looptijd
De cao heeft een looptijd van 2 jaar, van 1 februari 2019 tot 1 februari 2021.

Loonsverhogingen
– 2,50% loonsverhoging per 1 februari 2019
– 2,00% loonsverhoging per 1 februari 2020
– 2,50% (extra 0,5%) eindejaaruitkering in december 2019
– 2,75% (extra 0,25%) eindejaaruitkering in december 2020

Arbeidsvoorwaarden
– De huidige pilot wordt gedurende de looptijd van deze cao voorgezet.
– Partijen hebben afgesproken dat elk bedrijf binnen de vleeswarenindustrie beleid ontwikkelt om taakroulatie te stimuleren voor werknemers in functies met repeterende taken, voor vaste krachten en flexkrachten.
– Er komt een studie gelijke beloning en arbeidsvoorwaarden flexkrachten binnen de bedrijven en naar een mogelijke pakket arbeidsvoorwaarden voor arbeidsmigranten. De studie wordt gestart in 2019.
– Bedrijven die op 1 februari 2019 geen reiskostenregeling hebben, krijgen tot 1 januari 2020 de tijd om een reiskostenregeling in te voeren. De regeling omvat tenminste een vergoeding van 12 cent per km voor de kilometers tussen 10-35 km (enkele reis). Bestaande betere reiskostenregelingen blijven van kracht conform art. 25 van de cao vleeswarenindustrie.
– Bedrijven met meer dan 50 werknemers voeren verplicht een mantelzorgscan uit (zorgtaken en welk beleid heeft de werkgever hiervoor). De kosten hiervoor kan de werkgever voor 50% verhalen bij het fonds collectieve belangen voor de vleeswarenindustrie.

Bron: CNV Vakmensen, 8 mei 2019