Principeakkoord CAO CEVA Logistics 2015-2016

26 april 2015

CAO-naam
CAO CEVA Logistics

Download Principeakkoord CAO CEVA Logistics 2015-2016
> nog niet beschikbaar

Looptijd
Looptijd: twee jaar

Loonmutaties
– De lonen gaan gedurende de looptijd van de cao met 3,75% omhoog en er wordt twee maal een bedrag van 100 euro netto uitgekeerd.

Arbeidsvoorwaarden
– CEVA heeft afgesproken dat – conform de bedoeling van de WWZ – meer zekerheid aan uitzendkrachten wordt geboden. Na een maximale uitzendperiode van twaalf maanden zal aan werknemers een tijdelijk contract worden aangeboden. Na maximaal twee tijdelijke contracten binnen een periode van maximaal een jaar kunnen werknemers doorstromen naar een vast dienstverband. Er geldt een overgangsperiode waarin uitzendkrachten en tijdelijke werknemers gefaseerd kunnen doorstromen naar een volgend contract.
– werkgelegenheidsgarantie;
– een herplaatsingsregeling bij het vervallen van werk; en
– een verbeterde reiskostenregeling.

Bron: Transportnieuws, 23 april 2015