Redactie FlexNieuws 28 april 2010 0 reacties Print Scholingsbonus en Ervaringscertificaat aangepast28 april 2010 Het kabinet heeft de regeling omtrent het gebruik van de scholingsbonus en de vergoeding van het Ervaringscertificaat en Ervaringsprofiel verruimd. De site lerenenwerken.nl biedt een eenvoudige check voor toekenning van EVP (Ervaringscertificaat) en EVC (Ervaringsprofiel) en scholingsbonus. Wijzigingen scholingsbonus en EVC/EVP Werkgevers kunnen nu een scholingsbonus krijgen als zij een met ontslag bedreigde werknemer in dienst nemen die maximaal 3 maanden werkloos is geweest tot de ingangsdatum van het nieuwe contract. Voorheen was die periode nog 4 weken. Het Ervaringscertificaat en Ervaringsprofiel zijn sinds 2 april 2010 aan te vragen voor alle met ontslag bedreigde werknemers. Dit betrof eerst alleen met ontslag bedreigde werknemers. Meer informatie Voor meer informatie over de scholingsbonus zie rijksoverheid.nl en werk.nl » EVC/EVP Check voor werkgevers Werkgevers kunnen een EVP of EVC aanvragen voor medewerkers die voldoen aan één van de volgende kenmerken. Voor hem of haar dreigt ontslag Zijn of haar (tijdelijke) dienstverband eindigt binnen 4 maanden Hij of zij heeft een uitzendovereenkomst Hij of zij heeft een nul-uren contract Bron: Staatscourant, 1 april 2010 en lerenwerken.nl Print Over de auteur Over Redactie FlexNieuws Redactie van Flexnieuws - interviews, artikelen, aankondigingen en persberichten. Bekijk alle berichten van Redactie FlexNieuws