Flexhub groeit verder: nieuwe COO Martijn Remmelzwaal aan boord

Het bedrijf maakte de afgelopen jaren een enorm groeipad door. Gestart in 2018 met 8 collega’s en inmiddels telt het bedrijf ruim 80 vaste medewerkers. Met de komst van Martijn voegt Flexhub een schat aan kennis en ervaring toe die de backofficepartij helpt om verder te bouwen aan wat het bedrijf uniek maakt: een partner die dicht bij haar klanten staat, meedenkt en snel schakelt.

Flexhub verwacht dit jaar af te sluiten met een omzet van 350 miljoen euro, waarvan een derde managed omzet is. Met een groeidoel van 20% per jaar blijft het bedrijf stevig bouwen aan zijn positie als toonaangevende backofficepartij in de flexbranche. “We bundelen onze krachten, kennis en kunde om samen met onze klanten te groeien en een excellente werkgever te zijn,” vertelt het directieteam van Flexhub.

Twee HUB’s – en plannen voor een derde

De groei van Flexhub is niet alleen zichtbaar in cijfers, maar ook op de kaart. Inmiddels heeft het bedrijf twee HUB’s – in Hardinxveld-Giessendam en Harderwijk – en er liggen al plannen voor een derde HUB. Zo blijft Flexhub dichtbij haar klanten en behoudt het de persoonlijke manier van werken waar het bedrijf om bekend staat.

Focus op excellent werkgeverschap

Bij Flexhub staat excellent werkgeverschap voorop – zowel voor de eigen medewerkers als voor de flexondernemers en flexkrachten waarmee wordt samengewerkt. De organisatie zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes geregeld is, zodat klanten zich kunnen richten op waar het echt om draait: ondernemen en goed werkgeverschap.

Samen groeien, samen sterker

Vanaf 1 november 2025 zal de huidige COO, Jonathan de Hek, samen met Jaco Slagboom de rol van Co-CEO vervullen binnen Flexhub. Met zijn ervaring en frisse blik gaat Martijn Remmelzwaal een belangrijke rol spelen in de volgende groeifase van Flexhub. “We bouwen verder aan een stevig fundament waarin samenwerking, betrouwbaarheid en ondernemerschap centraal staan,” aldus Jonathan.

“We willen nog dichter bij onze klanten staan – persoonlijk, betrokken en bereikbaar,” vult Jaco aan.

Met deze stap toont Flexhub haar toekomstvisie: in een flexbranche die steeds complexer wordt, zorgt Flexhub voor duidelijkheid, eenvoud en kwaliteit. Door je backoffice van je uitzend- of detacheringsbureau uit te besteden krijg je tijd en ruimte voor het realiseren van jouw ambitie. Met Flexhub richt jij je volledig op wat écht telt: je bedrijf laten groeien en excellent werkgeverschap. Benieuwd naar de mogelijkheden van backoffice uitbesteden voor jouw uitzend- of detacheringsbureau? Neem contact op om kennis te maken en een offerte op maat.