Wim Davidse 10 juli 2025 0 reacties Print De FlexNieuws TOP 100 is nu interactief en online!Interactief, doorzoekbaar en uitgebreid met extra bedrijfsinformatie. Sta je er (goed) in? In april publiceerden we wederom de FlexNieuws TOP 100: ons jaarlijkse overzicht van de 100 grootste bedrijven in de Nederlandse flexbranche. Altijd weer een mooie lijst. Het leverde een fraai rapport én een overzichtelijke pdf op. Maar een lijst is ook maar een lijst. Wat doen deze bedrijven precies? Wat is hun specialisme en hun dienstverlening? Waar zijn ze actief? En bovenal: welke bedrijven hebben de TOP 100 net níet gehaald? Ook dit jaar kregen we namelijk meer aanmeldingen dan we in de lijst konden opnemen. Dat bracht ons op het idee om de FlexNieuws TOP 100 interactief te maken. Op https://www.flexnieuws.nl/top100/ vind je nu álle bedrijven (ook die buiten de TOP 100 vielen) die in het voorjaar reageerden op onze oproep om hun omzetgegevens te delen. Een doorzoekbare lijst, gerangschikt van groot naar klein (op basis van omzet), met handige filters op type bureau, doelgroep en omzetgrootte. Elk bureau heeft een eigen pagina met aanvullende informatie, inclusief hun pitch en links naar hun website en LinkedIn-pagina. Zo ontstaat een krachtig marktbeeld, met veel extra inzicht en overzicht. En bovenal: openbaar en goed vindbaar – voor opdrachtgevers, kandidaten én nieuwe eigen medewerkers. Dáár wil je dus bij staan! Het overzicht is met zorg samengesteld. Natuurlijk is het nooit 100% volledig of altijd volledig actueel. Daarom hebben we het eenvoudig gemaakt om wijzigingen door te geven. Dat kan via dit formulier. Ook bedrijven die nog niet in de lijst staan, kunnen zich eenvoudig aanmelden. De markt is tenslotte veel groter dan alleen die TOP 100. En goed om te weten: het kost niets. FlexNieuws TOP 100 Print Over de auteur Over Wim Davidse Wim Davidse is director Trends & Insights bij ZiPmedia, hoofdredacteur van FlexNieuws en toekomstverteller en strategisch prestatie-adviseur. Bekijk alle berichten van Wim Davidse
02-07-2025Hurriyet Bagcan (Carrière Uitzendbureau): “Cultuur bepaalt voor 80% het succes van je bedrijfR...