Junior Backoffice Medewerker – Temphory

0
4

TemphoryJunior Backoffice Medewerker
Na een gezellig weekend loop je het kantoor van Temphory binnen. Tijdens het openen van je mail gaat de telefoon. Het is je collega van recruitment. Volgende week starten er vijf nieuwe medewerkers. Nadat je alle informatie over de nieuwe medewerkers hebt ontvangen ga je direct aan de slag. Je maakt de contracten aan en neemt contact op met de opdrachtgever. Aan het einde van de week zijn de contracten ondertekend en heb je alles geregeld voor zowel de urenverloning als de facturatie. Door jouw inzet kunnen de nieuwe medewerkers maandag starten. Benieuwd naar jouw andere werkzaamheden als junior backoffice medewerker? Lees dan snel verder en solliciteer direct!

Wat ga je doen?
In deze startersfunctie ben je als backoffice medewerker medeverantwoordelijk voor het gehele proces voor de labels Temphory en Eurotemp. Denk aan het aanmaken van contracten, urenverwerking en facturatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor zowel onze klanten als uitzendkrachten. Als junior backoffice medewerker ondersteun je eerst de huidige medewerkers van de backoffice, naarmate je de taken goed uitvoert zal je zelfstandig taken en projecten oppakken.

Door de groei van Temphory en Eurotemp is automatisering van de processen van groot belang. Jij bent altijd op zoek naar verbetering. Het doel is dat werkzaamheden makkelijker en sneller kunnen worden uitgevoerd. Ontwikkelen vinden we bij Temphory belangrijk, dit geldt ook voor jou! Het back officeteam bestaat uit drie ervaren medewerkers die je alles gaan leren over de processen, systemen en werkzaamheden. Daarnaast kijken we samen naar jouw ambities. Je krijgt voldoende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en je ambities te realiseren.

Je werkzaamheden bestaan uit:
• Het opstellen van arbeidscontracten.
• Het bewaken en verwerken van de gewerkte uren van uitzendkrachten.
• Het verzorgen van de verloning van de uitzendkrachten.
• Het verzorgen van de factureren aan klanten.
• Het bewaken van het operationele proces rondom contractbeheer.
• Aanspreekpunt voor operationele vragen van uitzendkrachten en klanten.

Wie ben jij?
• Je hebt minimaal één jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
• Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding in de richting van HRM of Finance.
• Affiniteit met automatisering is een must.
• Je kan goed omgaan met veranderingen.
• Je voelt je thuis in een snel groeiende en dynamische organisatie waarbij je ook aan je eigen ontwikkeling wilt werken.
• Naast een stevige persoonlijkheid ben je een teamspeler en oplossingsgericht.

Wat bieden wij je?
• Een plezierige werkomgeving bij een jonge ambitieuze organisatie.
• Ruimte voor initiatieven.
• Een marktconform salaris.
• Een functie voor 32-40 uren.
• Een enthousiast en samenwerkend team.
• Volop ruimte voor ontwikkeling.

Wie is Temphory?
Temphory speelt al sinds 2006 doelgericht in op de toenemende schaarste van technisch personeel. In de loop der jaren zijn wij uitgegroeid tot de specialist in het opleiden en leveren van technici voor mbo-functies in de elektro- en instrumentatietechniek (E&I). Door mensen een opleiding op maat te bieden, helpen we onze opdrachtgevers om hun projecten succesvol uit te voeren. Daarbij richten we ons op de industrie, infra- en maritieme sector in binnen- en buitenland.

En nu…
… wil jij natuurlijk bij ons aan de slag! Reageer vandaag nog. Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact met ons op via werken@temphory.com.