Witjes (UWV) over kansen voor medewerkers Blokker Holding

Medewerkers van Blokker Holding die ontslagen worden, hebben meer baankansen dan de 8000 ontslagen medewerkers bij V&D vorig jaar.

Dat zegt arbeidsmarktdeskundige Rob Witjes van Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV). Volgens hem gaat het nu beter met de detailhandel dan de afgelopen jaren. Witjes verwacht wel dat jongere werknemers makkelijker een nieuwe baan vinden dan oudere medewerkers. Dat was ook het geval na het faillissement van V&D.

Witjes adviseert oudere werknemers zich flexibel op te stellen bij het vinden van een nieuwe baan. “Veel winkels willen dat hun personeel één dag in het weekend werkt, daar moet je voor openstaan,” zegt hij.

Het UWV verwacht dat er in de komende twee jaar ongeveer 15.000 tot 20.000 extra banen bijkomen in de detailhandel.
Lees meer
Van de 8000 ontslagen medewerkers van V&D zijn volgens Witjes ongeveer 85 procent van de jongere werknemers, en ongeveer 33 procent van de 50-plussers weer aan het werk.

Sociaal plan
Volgens de vakbonden is het nog onduidelijk welke filialen gaan sluiten en wie zijn baan kwijt is.
Het sociaal plan loopt tot 1 juni 2018, inclusief afspraken over het begeleiden van mensen van werk naar werk.

Bron: NOS, 16 mei 2017