Start People voorziet kennistekort bij veel ondernemingen
Bedrijven investeren veel in technologische mogelijkheden, maar hebben te weinig oog voor ontwikkeling medewerkers
• Organisaties investeren wel in technologische mogelijkheden, maar hebben weinig aandacht voor het up-to-date houden van de kennis van hun werknemers.
• De huidige kenniseconomie zorgt ervoor dat de kwalificaties voor werknemers naar boven worden bijgesteld.
• Bedrijven moeten investeren in opleidingen werknemers, medewerkers werk maken van duurzame inzetbaarheid.
• Start People publiceert trendpaper ‘Permanent opleiden in een turbulente arbeidsmarkt’ over dit onderwerp.
