Randstad Werkmonitor Q4 2017 – duurzame inzetbaarheid

Wie is verantwoordelijk voor de inzetbaarheid van werknemers?

Randstad heeft wereldwijd die vraag gesteld aan werkenden. Volgens de Randstad Werkmonitor Q4 2017 vindt 85% van de ondervraagde werknemers dat het de eigen verantwoordelijkheid van de werknemer is. 81% vindt duurzame inzetbaarheid een gedeelde verantwoordelijkheid van werknemers, overheid en werkgevers.

Van de wereldwijd ondervraagde werknemers begrijpt 80% dat hun werkgever hen helpt bij hun persoonlijke ontwikkeling als dit past bij de zakelijke strategie van het bedrijf.

De overgrote meerderheid ziet ook een rol voor de overheid. Die zou met subsidies en andere stimulerende maatregelen mensen moeten belonen die werken aan hun persoonlijke ontwikkeling en hun inzetbaarheid op de arbeidsmarkt.

Bron: Randstad.com, 11 december 2017