Radar: Bijna helft uitzendbureaus werkt mee aan discriminatieverzoek

0
304

Het tv-programma Radar belde bijna tachtig uitzendbureaus en deed zich voor als een bedrijf dat personeel zoekt, en dan het liefst géén mensen van een bepaalde afkomst.

Redacteuren van het tv-programma deden zich voor als opdrachtgever en vroegen het uitzendbureau om personeel te zoeken voor een callcenter. Maar het mochten geen Turken, Marokkanen of Surinamers zijn. Daar hadden ze slechte ervaringen mee gehad, zeiden ze.

Bijna de helft van de willekeurig gebelde uitzendbureaus werkt mee aan discriminatie op afkomst.
Bekijk de uitzending van Radar

Discriminatie uitzendbureaus
‘Iedereen moet gelijke kansen hebben op een baan en goede arbeidsvoorwaarden’, zo staat in de Algemene Wet Gelijke Behandeling (AWGB). En in artikel 1 van de Grondwet staat dat ‘iedereen in Nederland in gelijke gevallen gelijk behandeld wordt’.

Bron: Radar, 29 januari 2018, zie ook NOS

Lees de reactie van de ABU
Lees de reactie van de NBBU

Tweede Kamer wil naming and shaming discriminerende uitzenders