PostNL neemt Sandd over

PostNL en Sandd bundelen hun krachten door samenvoeging van hun postnetwerken.

Daarmee wordt een belangrijke stap gezet om de postbezorging voor heel Nederland betrouwbaar, bereikbaar en betaalbaar te houden.

PostNL en Sandd informeren vandaag al hun medewerkers over de plannen.

Vandaag wordt ook de melding gedaan bij de ACM, waarmee het goedkeuringstraject formeel wordt gestart. PostNL neemt alle aandelen van Sandd over, onder voorbehoud van goedkeuring van de transactie door de autoriteiten en na raadpleging van de ondernemingsraden en de vakorganisaties.

Doelen:
– Duurzaam en solide fundament voor één landelijk postnetwerk
– Consolidatie essentieel voor betrouwbare, bereikbare en betaalbare post
– Postbezorgers van Sandd krijgen baan bij PostNL aangeboden
– Lange-termijnwerkgelegenheid voor postbezorgers verbetert
– Start goedkeuringstraject door de autoriteiten na melding
– Totale overnamesom waardeert Sandd op een ondernemingswaarde van €130m
– Jaarlijkse verwachte bijdrage aan onderliggend cash bedrijfsresultaat (UCOI) van €50m-60m door synergievoordelen, met volledige bijdrage verwacht vanaf het derde jaar na goedkeuring

Oplossing voor moordende concurrentie op de postmarkt
De prijzenslag tussen beide organisatie werd langzamerhand onhoudbaar. Eerder vorig jaar bleek dat er brede politieke steun was voor consolidatie in de Nederlandse postmarkt. Het samengaan van beide organisaties zorgt ervoor dat de onderlinge concurrentie het hoofd kan worden geboden. “Er is geen andere manier om de continuïteit van de postdienstverlening in Nederland in stand te houden.”

Cijfers PostNL
38.000 medewerkers
Waarvan 18.000 Postbezorgers
Postvolume van 2018 1.781m
Omzet Mail NL 2018: €1.678m

Cijfers Sandd
19.000 medewerkers
Waarvan 16.000 Postbezorgers
Postvolume van 2018 720m
Omzet Postvolume 2018: €201m

Flexkrachten
De concurrentiestrijd was ook van invloed op de beloning van flexwerkers.
Onlangs maakte PostNL bekend dat het contracting afbouwt in de pakkettensorteercentra. Contracting is goedkoper dan uitzenden. Wanneer de flexwerkers werken als uitzendkrachten, geldt voor hen de uitzend-cao. Zij krijgen dan hetzelfde loon als vaste medewerkers bij PostNL die hetzelfde werk doen.

Bron: PostNL, 25 februari 2019