In de branche Kwart MKB’ers ligt ’s nachts wakker van personeelstekort 19 mei 2022 door Redactie FlexNieuws Maar liefst een kwart van de MKB-ondernemers in Nederland ligt ’s nachts wakker van een tekort aan personeel. Zij hebben tegenwoordig enorm veel op hun bord liggen. Dit geeft onrust, extra druk en verstoort de werk/privé-balans. Dat blijkt uit de MKB Werkgeversmonitor van werkgeverspartner Please. [Lees meer …]
In de branche Recruiters blinken uit door gebrek aan humor 31 maart 2022 door Redactie FlexNieuws Humor draagt bij aan je vitaliteit en kan zorgen voor een goede werksfeer. Hoe scoren recruiters op de Humor Index, vergeleken met andere beroepsgroepen? MatchQ heeft dit onderzocht in samenwerking met Recruitin en de resultaten uitgewerkt. Welk type humor heb jij? Doe de test! [Lees meer …]
Nieuws Top 100 meest populaire banen 2021 volgens Magnet.me 15 februari 2022 door Redactie FlexNieuws Voor het eerst in drie jaar kan de FMCG-sector (Fast Moving Consumer Goods) zichzelf niet de grootste noemen in de top 100 meest populaire banen in 2021. Consultancy staat nu bovenaan. Ook de overheidssector is in populariteit gestegen. Dat blijkt uit onderzoek van vacaturesite Magnet.me. [Lees meer …]
Nieuws 35% werkend Nederland ervaart ongewenst gedrag 03 februari 2022 door Hinke Wever Eén op de drie werkende Nederlanders (35%) heeft het afgelopen jaar te maken gehad met ongewenst gedrag op het werk. Dit komt neer op bijna 3 miljoen Nederlanders. Discriminatie wordt met 19% het vaakst genoemd. 4% geeft aan een vorm van seksuele intimidatie te hebben ervaren. [Lees meer …]
In de wereld Uitzenders investeren in opleiden in zoektocht naar personeel 02 november 2021 door Hinke Wever Uitzenders investeren meer in het opleiden van mensen. Zij matchen zij steeds vaker op skills in plaats van naar diploma’s te kijken. Ook plaatsen zij uitzendkrachten vaker en langer door. Ruim 75% heeft last van personeelskrapte, blijkt uit onderzoek door de ABU. [Lees meer …]
Nieuws Bedrijven met diversiteitsbeleid genieten voorkeur van jonge werkzoekenden 05 oktober 2021 door Hinke Wever MKB bedrijven willen meer met diversiteit & inclusie doen, maar het ontbreekt ze vaak aan kennis om de eerste stappen te zetten. Dat blijkt uit onderzoek rondom Diversity Day, 5 oktober. Monsterboard geeft 9 adviezen voor het opstarten van een diversiteitsbeleid. [Lees meer …]
Nieuws Diversiteit op de werkvloer; werkgevers en werknemers niet op één lijn 07 september 2021 door Redactie FlexNieuws Ondanks toenemende bewustwording rondom discriminatie en het belang van een divers personeelsbestand, heeft slechts de helft van de organisaties doelstellingen of beleid voor diversiteit. Dat blijkt uit de Discriminatie Arbeidsmonitor 2021 van Nationale Vacaturebank. [Lees meer …]
In de wet Wet Arbeidsmarkt in Balans – wie profiteerden ervan en wie niet? 06 september 2021 door Hinke Wever Welke effecten heeft de Wet Arbeidsmarkt in Balans? Werkgevers ontslaan flexwerkers en stappen over op zzp’ers. De wet pakt nadelig uit voor vrouwen, jongeren en lager opgeleiden en leidt niet tot meer werk- en inkomenszekerheid, volgens econometrisch onderzoek van ABN AMRO. [Lees meer …]
In de branche Freelancers verhogen uurtarief en werken aan financiële onafhankelijkheid 11 augustus 2021 door Hinke Wever De uurtarieven van freelancers zijn opgeschroefd sinds de pandemie. Freelancers zijn strenger geworden, ze factureren vaker meerwerk en bewaken hun grenzen beter. Ze zijn ook intensiever bezig met pensioen en financiële onafhankelijkheid, zo meldt Fiverr op basis van onderzoek. [Lees meer …]
Nieuws Vrouwen met voltijdbaan scholen zich vaker bij dan mannen 06 juli 2021 door Hinke Wever Van de Nederlanders tussen de 25 en 65 jaar met een voltijdbaan doen vrouwen een stuk vaker aan om- of bijscholing dan mannen. Dit blijkt uit analyse van gegevens die het Centraal Bureau voor de Statistiek bijhoudt, die is uitgevoerd door opleidingsinstituut Competence Factory. [Lees meer …]
