Leergangen Recruitment voor starters en professionals

Met twee nieuwe leergangen voor startende en ervaren recruiters, speelt de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie dit najaar in op de luide roep voor een praktijk- en resultaatgerichte recruitmentopleiding.

Het doel van de opleidingen is enerzijds om recruiters beter te maken in de basisprincipes van het vak, anderzijds om recruitment op een stevige manier in te bedden in de organisatie. Een opgeleide en getrainde recruiter verdient zichzelf binnen één extra aanname terug.

Opleiding in een vaste succesformule
De nieuwe opleiding wordt gestoeld op een aantal belangrijke principes. De belangrijkste zijn:
• 2 x 2: Twee keer twee dagen intensieve training op locatie. Tussen de trainingsdagen zitten 5 tot 6 weken om het getrainde in de praktijk te brengen
• Bewezen praktijkgericht. Trainers met veel ervaring en nog dagelijks succesvol actief in de huidige recruitmentpraktijk. Naast de (theoretische) basis veel oefening en intervisie
• Gericht op persoonlijke groei door oefeningen, opdrachten en de start met een assessment. Daarbij is netwerken en jezelf sterk neerzetten als recruiter een belangrijk onderdeel van de opleiding
• Continu twee trainers op een groep van maximaal 18 personen
• De kwaliteit en support van de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie. Een professioneel backoffice en docentencorps en locaties die erop gericht zijn om twee goede dagen training te faciliteren

Lees meer

Bron: AvA, 24 juli 2017

*  Op zoek naar een SEU-opleiding? HelloFlex-People helpt u op weg.