Hinke Wever 19 december 2017 0 reacties Print ‘Hoe haal ik toptalent binnen?’ ABN AMRO InsightsDe sector Zakelijke Dienstverlening van ABN AMRO heeft de Update human capital gepubliceerd: ‘Hoe haal ik toptalent binnen?’ ten behoeve van zingeving- en waarde-gedreven organisaties Highlights • Voor zowel werknemers in vaste dienst als uit de flexibele schil is ‘zingeving’ in toenemende mate belangrijk bij het werken voor een organisatie. • Een duidelijk gecommuniceerde ‘Purpose’-strategie van een organisatie is essentieel voor het aantrekken van (het beste) jong(e) talent. • Concrete aanbevelingen voor bedrijven hoe verschillende doelgroepen benaderd kunnen worden in de communicatie over de waarden en zingeving van hun organisatiecultuur. Bron: ABN AMRO, 18 december 2017 ABN AMRO, Han Mesters, Human capital, talentmanagement, werving, zakelijke dienstverlening Print Over de auteur Over Hinke Wever Hinke Wever is een creatieve verbinder van werk- en levensterreinen. Ze was als redacteur vanaf de start betrokken bij FlexNieuws. Bekijk alle berichten van Hinke Wever
15-01-2024ABN AMRO: ‘Twee op drie Nederlandse bedrijven onbekend met richtlijn om vanaf 2024 te rapporte...