De sector Zakelijke Dienstverlening van ABN AMRO heeft de Update human capital gepubliceerd: ‘Hoe haal ik toptalent binnen?’ ten behoeve van zingeving- en waarde-gedreven organisaties
Highlights
• Voor zowel werknemers in vaste dienst als uit de flexibele schil is ‘zingeving’ in toenemende mate belangrijk bij het werken voor een organisatie.
• Een duidelijk gecommuniceerde ‘Purpose’-strategie van een organisatie is essentieel voor het aantrekken van (het beste) jong(e) talent.
• Concrete aanbevelingen voor bedrijven hoe verschillende doelgroepen benaderd kunnen worden in de communicatie over de waarden en zingeving van hun organisatiecultuur.
