Gemeenten dichten loonkloof tussen mannen en vrouwen

Gemeenten hebben de loonkloof tussen mannen en vrouwen overwonnen. Het afgelopen jaar verdienden vrouwelijke ambtenaren bij de gemeente zelfs voor het eerst meer dan mannen.

Dat meldt Trouw op basis van de personeelsmonitor van A+O fonds Gemeenten en onderzoeksbureau Panteia.

Veel gemeenten hebben bewust meer vrouwen op leidinggevende functies aangesteld, aldus de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. In 2016 hadden vrouwen nog 22% van de leidinggevende functies, in 2017 bedroeg dit 40%. In de afgelopen jaren zijn relatief veel mannen bij de gemeente met pensioen gegaan.

Verschil in beloning bij overheid kleiner dan bij bedrijfsleven
Bij de overheid zijn de verschillen kleiner dan in het bedrijfsleven: in 2008 verdienden vrouwen nog 7% minder, in 2014 was het verschil gedaald tot 5%. In het bedrijfsleven liep het verschil in die periode terug van 9 tot 7%.

Bron: A+O fonds Gemeenten, en Trouw 6 augustus 2018