Ultimatum aan kruidenmaker Euroma

0
199

Ultimatum aan kruidenmaker Euroma

CNV Vakmensen heeft Euroma vandaag een ultimatum gesteld, dat afloopt op donderdag 3 maart om 18.00 uur.

De cao van Euroma geldt voor zo’n 500 werknemers, verspreid over vier vestigingen: Wapenveld, Zwolle, Nijkerk en Schijndel. De vorige cao is al op 1 juli vorig jaar verstreken.

Cao-eindbod afgewezen
Een cao-eindbod van de directie, met een loonsverhoging van 2% per januari 2022, hebben de werknemers begin dit jaar afgewezen.

CNV Vakmensen eist in het ultimatum een eenjarige cao, tot 1 juli 2022, met een loonsverhoging van 5%. Verder wil de bond dat werknemers het recht hebben om minimaal 1 dag per week thuis te werken. Omdat werknemers een hoge werkdruk ervaren, moet er een onderzoek komen naar de psychosociale arbeidsbelasting. Daarnaast wil de bond meer aandacht voor werknemers die te maken krijgen met een ingrijpend verlies (het CNV heeft hiervoor een handreiking ontwikkeld) of met de geboorte van een kind (bij partnerverlof volledige aanvulling van het salaris).

Bron: CNV Vakmensen, 1 maart 2022

Lees ook
Nieuwe tekst CAO Euroma 2018-2019
Uitzendkrachten hebben recht op inlenersbeloning, CAOWijzer helpt