"Voor futureproof ondernemen in flex"
SLUIT MENU

Principeakkoord CAO Ziekenhuizen 2017-2019



16 mei 2017

CAO-naam
CAO Ziekenhuizen

Download Principeakkoord CAO Ziekenhuizen 2017-2019
> Principeakkoord CAO Ziekenhuizen 2017-2019 (16-05-17)

Looptijd
De CAO heeft een looptijd van 1 januari 2017 tot 1 april 2019.

Loonmutaties
– 1,75% loonsverhoging per 1 juli 2017
– 2,00% loonsverhoging per 1 juli 2018

Daarnaast kent de cao driemaal een eenmalige uitkering op basis van een voltijd dienstverband bruto uit te keren in september 2017, € 200,00, september 2018, € 200,00 en februari 2019, € 125,00.

De opbouw van het vakantiegeld wordt verhoogd naar 8,33% in 2018.

Arbeidsvoorwaarden
– De niet uitgekeerde onregelmatigheidstoeslag over vakantie-uren in de jaren 2012, 2013 en 2014 wordt alsnog gecompenseerd. Hierover liepen de afgelopen periode verschillende juridische claims.
– De partijen hebben afspraken gemaakt over het generatiebeleid dat in 2018 wordt ingevoerd. Dat beleid zorgt ervoor dat oudere werknemers op vrijwillige basis minder kunnen werken.

Bron: FNV, 16 mei 2017 en NU.nl

Hinke Wever is een creatieve verbinder van werk- en levensterreinen. Ze was als redacteur vanaf de start betrokken bij FlexNieuws.