Principeakkoord CAO Hoveniersbedrijf 2018-2020

25 mei 2018

CAO-naam
CAO Hoveniersbedrijf in Nederland

Download Principeakkoord CAO Hoveniersbedrijf 2016-2018
> Principeakkoord CAO Hoveniersberdijf 2018-2020 (22-05-18)

Looptijd
De nieuwe cao heeft een looptijd 24 maanden, van 1 juli 2018 t/m 30 juni 2020.

Loonmutaties
– 1,25% loonsverhoging per 1 juli 2018
– 1,25% loonsverhoging per 1 januari 2019
– 1,55% loonsverhoging per 1 juli 2019
– 1,55% loonsverhoging per 1 januari 2020

Arbeidsvoorwaarden
– Naast de loonsverhoging bevat de nieuwe cao nog een aantal financiële voordelen, zoals een betere reiskostenvergoeding, een hogere consignatievergoeding en een betere vergoeding voor fysiotherapie.
– Werkgevers krijgen meer geld om werknemers de VHG-brancheopleiding te laten volgen (van 1.000 naar 1.500 euro per deelnemer). Om scholing te stimuleren, gaat ook de diplomabonus omhoog, van 250 euro naar 500 euro.
– De cao kende al een regeling voor oudere werknemers. Die is nu verlengd en verbeterd. Werknemers vanaf 60 jaar kunnen ervoor kiezen om minder te gaan werken (80%), met behoud van 90% van hun salaris. Dit gaat niet ten koste van hun pensioen.
– Het kraamverlof wordt verhoogd van 1 dag naar 2 dagen.

Bron: CNV Vakmensen, 24 mei 2018