Principeakkoord CAO Coffee & Tea 2010-2011

0
1359


12 mei 2010

CAO-naam
CAO Sara Lee Coffee & Tea (Sara Lee International/Douwe Egberts, SLI/DE)

CAO-teksten
> Principeakkoord CAO Sara Lee Coffee & Tea 2010-2011 – document volgt bij definitief akkoord

Looptijd
1 jaar.

Loonmutaties
0.5 % structureel 1-12- 2010 en 0.5 % structureel 1-06-2011
75 euro eenmalig op 1 mei 2011.
Jeugdschalen: 0.75 % op 1-1-2011 en 1% op 1-4-2011 beide structureel.

CAO-code t.b.v. loonheffing
588

Arbeidsvoorwaarden
– WGA premie blijft voor rekening van de werkgever en wordt niet door berekend (DE wil nu al over het betalen van premie zaken doen).
– afspraken over een Werkgelegenheid paragraaf, positie van Wajongers, Telewerken, Levensfase bewust personeel beleid en een studie naar pensioenen zonder voorwaarden vooraf.
– salarisgroep 10 uit de CAO halen en afspraken maken over de garantieregelingen van C en T bij overgang naar de Diensten CAO zijn door SLI ingetrokken.

Bron: CNV Vakmensen, 27 april 2010