"Voor futureproof ondernemen in flex"
SLUIT MENU

Onderhandelingsresultaat CAO Transavia Grondpersoneel 2017-2020



12 maart 2018

Naam
CAO Transavia Grondpersoneel

Onderhandelingsresultaat CAO Transavia Grondpersoneel 2017-2020
> Onderhandelingsresultaat CAO Transavia Grondpersoneel 2017-2020 (13-03-18)

Looptijd
De CAO heeft een looptijd van 1 januari 2017 tot en met 31 maart 2020.

Loonsverhogingen
– 3,0% loonsverhoging per 1 april 2018
– 0,5% eenmalige uitkering per 1 april 2018
– 2,0% loonsverhoging per 1 april 2019
– 1,0% loonsverhoging per 1 januari 2020

Arbeidsvoorwaarden
– De consignatietoeslag wordt verhoogd en voortaan geïndexeerd (gaat mee met de loonontwikkeling)
– De werknemer kan als hij wil tien jaar voor zijn AOW-leeftijd minder gaan werken (80%) tegen een salaris van 80%, maar wel met behoud van volledige pensioenopbouw (100%)
– Er komt een duurzaam inzetbaarheid en vitaliteitsbudget van €700, per Grondmedewerker/per jaar beschikbaar ter verbetering van je arbeidsmarktpositie en gezondheid.

Bron: CNV Vakmensen, 14 maart 2018

Redactie van Flexnieuws - interviews, artikelen, aankondigingen en persberichten.