Onderhandelingsresultaat CAO Thyssenkrupp Veerhaven 2018-2020

5 oktober 2018

CAO-naam
CAO Thyssenkrupp Veerhaven

Download Onderhandelingsresultaat CAO Thyssenkrupp Veerhaven 2018-2020
> nog niet beschikbaar

Looptijd
> niet bekend

Loonmutaties
– 2% + een eenmalige vergoeding van € 400,- bruto in 2018
– 2,25% in 2019
– 2,25% in 2020

Arbeidsvoorwaarden
– Duurzame inzetbaarheid worden al goede stappen ingezet. Openbreken van de cao is geen optie.
– Loon leerlingen is prima zoals het nu is opgenomen. Deze leerlingen werken niet het gehele jaar bij TKV en daarom niet dezelfde regeling. Zij krijgen wel een overwerktoeslag. Daarnaast is er een duidelijk verschil tussen de Duitse en Nederlandse leerlingen. NL leerlingen zijn in dienst bij TKV, Duitse leerlingen in dienst van Haeger & Schmidt.
– Aanpassing tekst vakantie is prima. Vakbonden leveren een tekst aan.
– Kopen van dagen. De werkgever geeft aan dat de voorgestelde regeling tenminste financieel gelijkwaardig is aan de huidige regeling.
– Reiskosten Bison is afgesproken om eenheid te creëren en men is niet bereid om hier verdere aanpassingen te doen.

Bron: CNV Vakmensen, 20 september 2018