Redactie FlexNieuws 20 december 2017 0 reacties Print Onderhandelingsakkoord CAO Heineken 2018-2019 | Download CAO Heineken » | 20 december 2017 CAO-naam CAO Heineken Download Onderhandelingsakkoord CAO Heineken 2018-2019 > nog niet beschikbaar Looptijd De CAO heeft een looptijd van 2 jaar, van 1 januari 2018 tot en met 31 december 2019. Loonmutaties – 2,20% lonsverhoging per 1 januari 2018 – 2,50% lonsverhoging per 1 januari 2019 – €600,- eenmalig uitkering in maart 2018 Arbeidsvoorwaarden – Roosterpilot in 2019 met gezondere 9-ploegendiensten. – Opleiding (en daarmee werkkansen uitzendkrachten) promoten met faciliteiten. – Proberen te komen tot aparte cao voor Heineken Group. – Geld voor vakbondswerk bij Heinekenvestigingen in het buitenland (internationale solidariteit). – Voor 1 juli extra maatregelen voor gezond werken van ouderen, zoals mogelijk een generatiepact (50% werken met extra loon en volledige pensioenopbouw, en daarvoor jongeren in dienst). – Volledig doorbetalen bij ziekte gedurende twee jaar. Bron: CNV Vakmensen, 14 december 2017 cao, CAOWijzer, Heineken Print Over de auteur Over Redactie FlexNieuws Redactie van Flexnieuws - interviews, artikelen, aankondigingen en persberichten. Bekijk alle berichten van Redactie FlexNieuws