Bynder weigert personeel toegang tot kantoor

0
126

Het Amsterdamse techbedrijf Bynder laat deze week geen personeel toe op kantoor. Deze Remote Week moet de productiviteit en creativiteit van medewerkers bevorderen.

De ruim 350 medewerkers wordt gevraagd elders te werken.

Stimuleren
Marianne Spaans, Manager People & Talent bij Bynder: “Met de juiste tools kun je overal aan de slag. Met de Remote Week willen we stimuleren dat hier optimaal gebruik van wordt gemaakt.”

Persoonlijke ontwikkeling
De bespaarde reistijd kunnen medewerkers via LinkedIn Learning inzetten voor persoonlijke ontwikkeling. Spaans: “Via samenwerkingstool Slack houden de medewerkers elkaar op de hoogte van hun ervaringen. Daar zien we nu al studiegroepjes ontstaan.”

Inzichten
Dit is de derde Remote Week die Bynder organiseert. In eerdere jaren bleek dat men het tweede scherm vaak mist, en dat jonge ouders juist graag op kantoor werken omdat het daar rustiger is dan thuis. Ook dit jaar wordt Remote Week geëvolueerd om ervoor te zorgen dat eventuele tekortkomingen worden weggenomen.

Bynder werd in 2013 opgericht door CEO Chris Hall. Het bedrijf heeft zeven kantoren, verspreid over Nederland, de Verenigde Staten, Spanje, het Verenigd Koninkrijk en de Verenigde Arabische Emiraten.

Bron: Bynder, 5 augustus 2019