"Voor futureproof ondernemen in flex"
SLUIT MENU

Meer digitale loonstroken door poststakingen

2 januari 2011

Bedrijven kiezen steeds vaker voor de digitale loonstrook.

Vorig jaar verstuurde ADP nog 5 procent van de strookjes via internet. Eind december is dit aandeel ruim verdubbeld naar 12 procent. Volgens een woordvoerder van ADP hebben de postbodestakingen veel werkgevers aan het denken gezet. ,,De trend om digitaal te gaan is hierdoor in een stroomversnelling geraakt.”

Toekomstige variant op loonstrook
ADP werkt aan een moderne variant van de digitale loonstrook, waarop beter te zien is hoe het salaris is opgebouwd, bijvoorbeeld met behulp van grafieken en verdere toelichtingen. In de verdere toekomst zou er zelfs kunnen worden samengewerkt met andere instanties zoals pensioenfondsen en verzekeraars, zodat werknemers in een paar klikken inzicht hebben in hun gehele financiële situatie.

Bron: IEX.nl, 31 december 2010

Hinke Wever is een creatieve verbinder van werk- en levensterreinen. Ze was als redacteur vanaf de start betrokken bij FlexNieuws.