Hinke Wever 28 maart 2017 0 reacties Print Geen transitievergoeding als werknemer arbeidsovereenkomst niet voortzet| Wet Werk en Zekerheid | Er is geen transitievergoeding is verschuldigd wanneer het dienstverband niet op initiatief van de werkgever niet is voortgezet, maar op initiatief van werkneemster zelf. Tot dat oordeel komt de Rechtbank Limburg. De uitspraak is gepubliceerd op Rechtspraak.nl, ECLI:NL:RBLIM:2017:2568. Bron: Rechtspraak.nl, 2017 arbeidsrecht, transitievergoeding Print Over de auteur Over Hinke Wever Hinke Wever is een creatieve verbinder van werk- en levensterreinen. Ze was als redacteur vanaf de start betrokken bij FlexNieuws. Bekijk alle berichten van Hinke Wever
