Yacht heeft een man gediscrimineerd door hem af te wijzen na sollicitatie onder zijn eigen Turkse naam en uit te nodigen na sollicitatie onder een verzonnen Nederlandse naam.
De man diende een klacht in. Het College van de Rechten van de Mens heeft de klacht in behandeling genomen.
De man solliciteerde bij Yacht naar de functie Projectmanager. Hij heeft een Turks klinkende naam. Yacht stuurde de man de volgende dag een afwijzing. Een week later solliciteerde de man opnieuw naar dezelfde functie. Daarbij gebruikte hij een verzonnen naam, ‘Martin van Dongen’. Zijn brief en cv bleven vrijwel hetzelfde. Yacht nodigde ‘Martin van Dongen’ uit voor een sollicitatiegesprek.
