Arbeidsmarktkwesties ingewikkeld? Pak pijnpunten aan

Tjebbe van Oostenbruggen, directeur van Brainnet, stelt voor die arbeidsmarktvraagstukken aan te pakken waar de meerderheid in de politiek en de samenleving het over eens is.

Hij doet voorstellen in zijn blog op ZZPKiest.nu, die hieronder kort zijn samengevat:

Ziek? Dan is er een vangnet nodig maar de lasten zijn evenredig groot voor werkgevers.
Oplossing
Zorg dat een werkgever minder lang hoeft op te draaien voor de onevenredige risico’s bij ziekte.

Flex moet minder flex en vast moet minder vast.
Oplossing
Maak uitzendcontracten en gewone contracten van maximaal 3 jaar en maak het ontslagrecht eenvoudiger.

Uitbuiting mag niet, Schijnzelfstandigheid moet worden bestreden.
Oplossing
Opdrachtgevers die zzp’ers uitbuiten, moeten we keihard aanpakken: schep duidelijkheid, vergroot de pakkans en verhoog sancties.

Ondernemers zijn de smeerolie van de economie
Oplossing
Veranker de positie van zzp’ers ons wetboek.

Zzp’ers moeten iets van zekerheid hebben in geval van arbeidsongeschiktheid.
Oplossing
Ontwikkel een ‘collectieve inkomensverzekeringen’ voor zzp’ers.

Werkgevers en opdrachtgevers hebben baat bij duidelijkheid en vrijwaring als zij alles goed geregeld hebben.
Oplossing
Zorg dat iedereen weet waar hij aan toe is, maak duidelijke regels zonder ruimte voor interpretatie.

Lees zijn argumentatie.

Bron: ZZPKiest.nu