Home Nieuws Flexbedrijven 10 jaar recruitmentsites in video

10 jaar recruitmentsites in video

11-11-2016

Hoe ziet de ontwikkeling van 10 jaar recruitmentsites in Nederland eruit?

Digitaal-Werven heeft er een korte video van gemaakt.

Bron: Digitaal-Werven, 11 november 2016

Privacy overzicht

Op deze website maken we gebruik van cookies om je ervaring te verbeteren wanneer je onze website bezoekt. Hiervan worden de cookies die als noodzakelijk gezien worden, in je browser opgeslagen, omdat ze essentieel zijn voor de werking van de basisfunctionaliteiten van de website. We maken ook gebruik van cookies van derden die ons helpen analyseren en begrijpen hoe je deze website gebruikt. Deze cookies worden alleen met je toestemming bewaard in je browser. Je kunt je ook afmelden voor deze cookies, maar als je je afmeldt voor sommige van deze cookies, dan kan dit invloed hebben op je ervaring op onze website. Voor meer informatie, raadpleeg ons privacy en cookie statement.

Noodzakelijk

Altijd ingeschakeld

Noodzakelijke cookies zijn zeer noodzakelijk om de website goed te kunnen laten functioneren. Deze cookies zorgen op een anonieme manier voor basisfunctionaliteiten en beveiligingsfuncties van de website.

Cookie	Duur	Omschrijving
cookielawinfo-checkbox-advertisement	1 jaar	Deze cookie is ingesteld door de AVG-plug-in Cookietoestemming en wordt gebruikt om de toestemming van de gebruiker voor de cookies in de categorie "Advertentie" vast te leggen.
cookielawinfo-checkbox-analytics	11 maanden	Deze cookie wordt ingesteld door de plug-in GDPR Cookie Consent. Deze cookie wordt gebruikt om de gebruikerstoestemming voor de cookies in de categorie "Analytics" te bewaren.
cookielawinfo-checkbox-functional	11 maanden	Deze cookie wordt ingesteld door de plug-in GDPR Cookie Consent om de gebruikerstoestemming voor de cookies in de categorie "Functioneel" te bewaren.
cookielawinfo-checkbox-necessary	11 maanden	Deze cookie wordt ingesteld door de plug-in GDPR Cookie Consent. Deze cookies worden gebruikt om de gebruikerstoestemming voor de cookies in de categorie "Noodzakelijk" te bewaren.
cookielawinfo-checkbox-others	11 maanden	Deze cookie wordt ingesteld door de plug-in GDPR Cookie Consent. Deze cookie wordt gebruikt om de toestemming van de gebruiker voor de cookies in de categorie "Overig" te bewaren.
cookielawinfo-checkbox-performance	11 maanden	Deze cookie wordt ingesteld door de plug-in GDPR Cookie Consent. Deze cookie gebruiken we om de gebruikerstoestemming voor de cookies in de categorie "Prestaties" te bewaren.
CookieLawInfoConsent	1 jaar	Registreert de standaardknopstatus van de overeenkomstige categorie en de status van CCPA. Het werkt alleen in coördinatie met de primaire cookie.
viewed_cookie_policy	11 maanden	Deze cookie wordt ingesteld door de plug-in GDPR Cookie Consent en wordt gebruikt om te bewaren of de gebruiker wel of niet heeft ingestemd met het gebruik van cookies. Deze cookie slaat geen persoonlijke gegevens op.

Analytisch

Analytische cookies gebruiken we om te begrijpen hoe bezoekers met de website omgaan. Deze cookies helpen gegevens te verstrekken over statistieken, het aantal bezoekers, het bouncepercentage, de bron van het verkeer op de website, etc.

Cookie	Duur	Omschrijving
CONSENT	2 jaar	YouTube plaatst deze cookie via embedded youtube-video's en registreert anonieme statistische gegevens.
_ga	2 jaar	De _ga-cookie, geïnstalleerd door Google Analytics, berekent bezoekers-, sessie- en campagnegegevens en houdt ook het sitegebruik bij voor het analyserapport van de site. De cookie slaat informatie anoniem op en kent een willekeurig gegenereerd nummer toe om unieke bezoekers te herkennen.
_gat_UA-4422527-1	1 minuut	Een variatie op de _gat-cookie die is ingesteld door Google Analytics en Google Tag Manager om website-eigenaren in staat te stellen het gedrag van bezoekers te volgen en de prestaties van de site te meten. Het patroonelement in de naam bevat het unieke identiteitsnummer van het account of de website waarop het betrekking heeft.
_gid	1 dag	Geïnstalleerd door Google Analytics, slaat de _gid-cookie informatie op over hoe bezoekers een website gebruiken, terwijl er ook een analyserapport wordt gemaakt van de prestaties van de website. Sommige van de gegevens die worden verzameld, omvatten het aantal bezoekers, hun bron en de pagina's die ze anoniem bezoeken.
_hjAbsoluteSessionInProgress	30 minuten	Hotjar stelt deze cookie in om de eerste paginaweergavesessie van een gebruiker te detecteren. Dit is een True/False-vlag die is ingesteld door de cookie.
_hjFirstSeen	30 minuten	Hotjar stelt deze cookie in om de eerste sessie van een nieuwe gebruiker te identificeren. Het slaat een waar/onwaar waarde op, die aangeeft of het de eerste keer was dat Hotjar deze gebruiker zag.
_hjIncludedInPageviewSample	2 minuten	Hotjar stelt deze cookie in om te weten of een gebruiker is opgenomen in de gegevenssteekproef gedefinieerd door de paginaweergavelimiet van de site.
_hjTLDTest	sessie	Om het meest algemene cookiepad te bepalen dat moet worden gebruikt in plaats van de hostnaam van de pagina, stelt Hotjar de _hjTLDTest-cookie in om verschillende URL-substringalternatieven op te slaan totdat het mislukt.

Advertenties

Advertentiecookies gebruiken we om bezoekers te voorzien van relevante advertenties en marketingcampagnes. Deze cookies volgen bezoekers op verschillende websites en verzamelen gegevens om aangepaste advertenties te kunnen tonen.

Cookie	Duur	Omschrijving
VISITOR_INFO1_LIVE	5 maanden en 27 dagen	Een cookie die door YouTube is ingesteld om de bandbreedte te meten die bepaalt of de gebruiker de nieuwe of oude spelerinterface krijgt.
YSC	sessie	YSC-cookie is ingesteld door YouTube en wordt gebruikt om de weergaven van ingesloten video's op YouTube-pagina's bij te houden.
yt-remote-connected-devices	nooit	YouTube plaatst deze cookie om de videovoorkeuren van de gebruiker op te slaan met behulp van embedded YouTube-video.
yt-remote-device-id	nooit	YouTube plaatst deze cookie om de videovoorkeuren van de gebruiker op te slaan met behulp van embedded YouTube-video.

Overig

Andere niet-gecategoriseerde cookies zijn cookies die geanalyseerd worden en die nog niet in een categorie ingedeeld zijn.

Cookie	Duur	Omschrijving
greetings_popup	1 maand	Geen beschrijving beschikbaar.
_hjSessionUser_1406090	1 jaar	Geen beschrijving
_hjSession_1406090	30 minuten	Geen beschrijving

Wil jij werken bij het leukste softwarebedrijf van Nederland?

Kom werken bij HelloFlex group! Het leukste softwarebedrijf van Nederland.

Callcentermedewerkers willen hoger loon, actie bij Webhelp

CPB: bedrijven kunnen lonen eenmalig sterk verhogen

1 op 3 werkende jongeren komt niet zelfstandig rond door jeugdloon

Actief Group neemt Deense Hartmanns over

Arbeidsmigratie één van de mogelijke oplossingen voor personeelstekort

Het cv is steeds minder belangrijk

HRM in de Overheid – Gemeente Rotterdam, uitdagingen arbeidsmarkt

HRM in de Overheid – Gemeenten Hattem, Heerde en Oldebroek

HRM in de Overheid – Nijmegen groeit in omvang en ambitie

PAWW en verloning uitzendkrachten

Gelijke kansen bij werving en selectie, een ‘win-win’ in krappe arbeidsmarkt

Politiek beeld van de werknemer en de economische realiteit

Werkingssfeer van cao’s

Flitskwalificatie politieke agenda’s in het arbeidsrecht

10 jaar recruitmentsites in video

LAATSTE NIEUWS

Callcentermedewerkers willen hoger loon, actie bij Webhelp

CPB: bedrijven kunnen lonen eenmalig sterk verhogen

1 op 3 werkende jongeren komt niet zelfstandig rond door jeugdloon

INTERVIEWS

Arbeidsmigratie één van de mogelijke oplossingen voor personeelstekort

COLUMNS

PAWW en verloning uitzendkrachten

RECENT NIEUWS

Actief Group neemt Deense Hartmanns over

1 op 3 werkende jongeren komt niet zelfstandig rond door jeugdloon

Kooyenga wordt Ennea Detachering voor specialisten Sociaal Domein

POPULAIRE BERICHTEN

CPB: bedrijven kunnen lonen eenmalig sterk verhogen

1 op 3 werkende jongeren komt niet zelfstandig rond door jeugdloon

Actief Group neemt Deense Hartmanns over

LAATSTE CAO NIEUWS

Callcentermedewerkers willen hoger loon, actie bij Webhelp

PAWW en verloning uitzendkrachten

Werkingssfeer van cao’s

CAO Metaal en Techniek: van onderhandelingsakkoord naar nieuwe cao tekst

CAO Metaal en Techniek, hoe bepaal je de inlenersbeloning voor uitzendkrachten?

Schrijf je in voor onze gratis nieuwsbrief