maandag 13 juli
Het laatste nieuws uit de flexbranche op één plek

MkbController – flex financieel directeur voor de flexmarkt

345
Ed van Viegen: “Ik bied flex ondernemers regie over hun financiële processen op een flexibele basis."

Functietitel ‘secretaresse’ verdwijnt, vraag naar assistants neemt toe

1645
Marleen Smith, Secretary Plus: "De vraag naar assistants neemt toe. Het vak is verdiept en vraagt hbo werk- en denkniveau."

TiP wordt Actief Interim – landelijke uitrol nieuwe vestigingen

1491
Actief Interim breidt landelijk uit in Nederland. "Voor de uitrol van onze vestigingen zoeken wij uitzendtalenten." Alexander Meijers licht de plannen toe.

WERQ helpt bij arbeidsintegratie van vluchtelingen

207
“Dankzij de praktische regionale samenwerking met gemeenten in Drenthe komt de arbeidsintegratie van deze groep werkzoekenden op gang,” zegt Henriëtte Waaijenberg van WERQ Personeelsdiensten.

Hoe verder na afschaffing VAR en invoering Wet DBA?

1556
Terechte onrust over teloorgang VAR? Karl van der Horst: "Ja, ik voorzie grote problemen met de uitvoering van de Wdba."

Opleiding en onderwijs in de schoonmaakbranche

344
Wat doet de Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak en Glazenwassersbranche (RAS) aan onderwijs en ontwikkeling? Interview met Marianne Neuteboom, directeur RAS.

Welten – detacheren en opleiden van financiële professionals

1554
"Detachering zie ik als een ontwikkelingstool", zegt Cees Welten. “Wij gaan uit van de gelijke behandeling van onze professionals, ongeacht hun contractvorm."

KvK Connect update

377
Hoe gaat het met de ontwikkeling van dit platform voor zzp'ers? Interview met Peter Bargon, directeur dienstverlening Kamer van Koophandel.

Met noodfonds overheid het loon van flexkrachten doorbetalen

1320
Sinds dinsdagavond is bekend dat de overheid een noodfonds open stelt voor behoud van banen en werkgelegenheid. Ook intermediairs in de uitzend- en payrollsector kunnen daar gebruik van maken. Hoeveel is er al over bekend? Piet Meij, hoofd sociaal-economische zaken NBBU, licht het toe.

Abiant Uitzendgroep – interview met IJsbrand Havinga

725
Alleen al voor de Nederlandse vestigingen van Abiant zijn 5.000 tot 6.000 uitzendkrachten aan het werk. De totale omzet bedraagt in 2017 €200 miljoen.

Brainnet, eigenzinnig en onafhankelijk

744
Anne Meint Bouma, directeur Brainnet: "Het is onze diepste overtuiging dat er op de arbeidsmarkt plek moet zijn voor iedereen. Wij kiezen daarbij voor het talent en niet voor het soort contract."

Mantas Bonckus, Manager HOBIJ Baltics – interview

537
Femke van Soest interviewt Mantas Bonckus, Manager HOBIJ Baltics, die woont en werkt in Litouwen. Hij spreekt vier talen vloeiend en vertelt over internationaal recruitment.

Leven lang ontwikkelen essentieel voor praktisch werkenden

513
Leven lang ontwikkelen is voor praktisch opgeleiden minder vanzelfsprekend. Werkgevers investeren vaak ook minder in de talentontwikkeling van deze groep werkenden. Onterecht, vindt neuropsycholoog Margriet van der Heijden. Hoe pak je het aan?

Seminar Payrolling – impressie

738
Tijdens het seminar werd informatie gegeven over mogelijke gevolgen van de nieuwe wetgeving voor payroll die minister Asscher voorbereidt.

Brunel – proactief werven met big data

709
“Schaarste aan professionals in Engineering vereist planning en gespecialiseerde wervingsmethodiek," zegt Richard van der Gaag, directeur Brunel Engineering.

Annemarie Muntz – ABU, Randstad, World Employment Confederation

728
Femke van Soest stelt tien vragen aan Annemarie Muntz, Director Group Public Affairs Randstad Holding en President World Employment Confederation.

LAATSTE NIEUWS

AVG in coronatijd

Hoe zit het met corona en verwerking van persoonsgegevens? Hoe kun je veilig thuis werken? Vragen en antwoorden over toepassing van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) in coronatijd.

CAO NIEUWS

COLUMNS

AVG in coronatijd