maandag 13 juli
Het laatste nieuws uit de flexbranche op één plek

Vergoed ziekte-uitkeringen als gevolg van pandemie uit noodfonds

541
Maudie Derks, CEO van Acture Groep: "Hier is sprake van overmacht. Werkgevers en werknemers staan met lege handen en zagen dit niet aankomen. Daarom zijn wij in gesprek met het ministerie van SZW en pleiten voor een noodfonds voor de sociale zekerheidsuitkeringen in deze periode van pandemie."

Roerige tijden, wekenlang leegloop en weer vol aan de slag

416
Daan Slütter, Uitzendbureau 4 Minutes, vertelt over de effecten van de coronacrisis op het uitzendwerk in productiebedrijven, regio Twente. "Wekenlang leegloop, maar nu is vrijwel iedereen weer aan de slag."

AVV-dispensatie van de CAO voor Uitzendkrachten ABU, hoe werkt het?

1016
Hoe zit het met dispensatie van de algemeen verbindend verklaarde CAO voor Uitzendkrachten? Toelichting en visie van ABU en FNV Flex.

ZZP-intermediair – bemiddeling of tussenkomst?

4958
Fariël Dilrosun, Juridische Zaken NBBU: "Bemiddeling bij ZZP-dienstverlening is geen opdrachtgeverschap."

Waarom worden uitzenders eigenrisicodrager Ziektewet?

1042
“Ziekteverzuim is een grote kostenpost in de uitzendsector. Dat kan anders.” Interview met Tim Teisman, directeur van keesz, een ervaren arbodienst voor uitzendkrachten. Ellen van Hierden is mede-oprichter/partner van keesz. Zij is ook directeur van artra, opleider voor arbeidsmarktprofessionals.

DOORZAAM maakt uitzendkrachten duurzaam inzetbaar

885
Adriana Stel, directeur van Stichting DOORZAAM. "De uitzendkracht staat voor ons centraal. Wij werken vanuit een geïntegreerde aanpak voor duurzame inzetbaarheid en kunnen uitzendorganisaties hierin helemaal faciliteren."

Zo’n case hebben we nog nooit gehad

186
Melden uitzendkrachten zich ziek nu het coronavirus onze economie lam legt? We vragen het aan keesz, een ervaren arbodienst voor flexkrachten. Hoe kijken directeur Michael Glynn en eigenaar Tim Teisman naar de pandemie?

Met noodfonds overheid het loon van flexkrachten doorbetalen

1320
Sinds dinsdagavond is bekend dat de overheid een noodfonds open stelt voor behoud van banen en werkgelegenheid. Ook intermediairs in de uitzend- en payrollsector kunnen daar gebruik van maken. Hoeveel is er al over bekend? Piet Meij, hoofd sociaal-economische zaken NBBU, licht het toe.

Commissie Borstlap geeft professionele zzp’ers onvoldoende ruimte

456
Josien van Breda, voorzitter Platform ZZP-dienstverleners: "De Commissie Borstlap adviseert het arbeidscontract zover op te rekken dat een professionele zzp’er amper bij zakelijke opdrachtgevers kan werken. Wij pleiten voor duidelijk afgebakende opdrachten. Dan kunnen mensen prima als zzp’er aan de slag."

Wat doet Randstad voor duurzame inzetbaarheid van flexwerkers?

529
“Bij Randstad Groep vinden we goed werkgeverschap belangrijk. Daarbij hoort aandacht voor de duurzame inzetbaarheid van onze flexwerkers,” vertelt Annet Goossen. "We bieden op allerlei manieren opleiding en coaching aan. In de huidige arbeidsmarkt is een leven lang ontwikkelen noodzaak."

FINTREX – klantcontact is booming

1063
“Met onze groep bedienen wij opdrachtgevers in de Benelux en andere West-Europese landen. Wij zien een sterke toename in de outsourcing van consumer services in de sectoren energie en telecom," zegt CEO Robin Jansen.

Flex West-Brabant, samenwerking inhuur en mobiliteit

684
Hoe hebben gemeenten in de Regio West-Brabant de inhuur van personeel en interne mobiliteit geregeld? Interview met Frank de Haan, Inkoopadviseur Flex West-Brabant.

Payroll petitie Tweede Kamer: ‘Praat met ons’

573
“Met onze gezamenlijke belasting- en premieafdrachten houden we het sociale bestel mede overeind," zegt Julius Kousbroek in een terugblik op de actie van payrollbedrijven.

Woud van regelgeving? NBBU Servicedesk helpt

166
De Servicedesk van de 25-jarige NBBU - de Nederlandse Bond van Bemiddelaars en Uitzendondernemingen - geeft ondernemers in flexibele arbeid laagdrempelig advies bij alle veranderingen in regelgeving. Séverine Reudink, hoofd Servicedesk, vertelt erover.

Wees een fontein van hoop, want je hebt elkaar nodig

987
"Het menselijke aspect van organisaties is het nieuwe goud. Daarmee maken leidinggevenden de organisatie wendbaar. Deze tijd is perfect om dat te laten zien," zegt Lidewey van der Sluis, hoogleraar Strategisch Talentmanagement aan de Nyenrode Business Universiteit.

Platformeconomie, hoe werkt het voor alle deelnemers?

889
Interview met platformexpert Martijn Arets over de voor- en nadelen van platformen die vraag en aanbod van werk bij elkaar brengen.

LAATSTE NIEUWS

AVG in coronatijd

Hoe zit het met corona en verwerking van persoonsgegevens? Hoe kun je veilig thuis werken? Vragen en antwoorden over toepassing van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) in coronatijd.

CAO NIEUWS

COLUMNS

AVG in coronatijd