zondag 21 juli
Het laatste nieuws uit de flexbranche op één plek

VvDN: detacheerders gaan zich sterker positioneren

600
Woensdag 3 april jl. vond de oprichtingsbijeenkomst plaats van de Vereniging voor Detacheerders Nederland. Maikel Pals, directeur van Brunel Nederland, is benoemd tot voorzitter. Welke doelen hebben de detacheerders met hun platform?

Anoniem cv – ‘Kijk eerst naar iemands kwaliteiten’

752
Diana Magielsen, Unique: "Deze week sturen wij alle cv's anoniem naar onze klanten. Er is immers veel meer mogelijk als je verder kijkt dan iemands leeftijd en NAW-gegevens. Wij gaan bewust hierover de dialoog aan."

WeAreKeen – wat maakt iemand tot een goede IT-recruiter?

331
WeAreKeen traint en detacheert IT-recruiters. Doeke Geertsma: "Een goede recruiter moet een uitstekende procesmanager zijn. Zorgen dat de belanghebbenden gedurende het gehele proces een uitstekende ervaring hebben."

Hoe zien millennials de arbeidsmarkt van morgen?

487
Hoe zien jongeren de arbeidsmarkt van de toekomst? Jezelf omscholen om van baan naar baan te kunnen gaan, dat is niet goed geregeld. Meer dan een kwart ervaart veel stress. Interview met consultants van Young Advisory Group.

Gemeente Heerde werft trainees en verlaagt inhuur

436
Gemeente Heerde gaat werken met trainees. "Wij reduceren de kosten van inhuur en stimuleren tegelijkertijd de instroom van jongeren," zegt Aart van Tuijl, Manager Bedrijfsondersteuning en – advisering.

‘Hallo platformwerker, dag werknemer?’

957
De rechtszekerheid van jongeren brokkelt af door de opkomst van platformwerk. Uiteindelijk raakt dit iedereen, denkt mr. Anika Keuter (27). Ze publiceerde onlangs haar masterscriptie Nederlands Recht.

Gemeente Nijmegen, interne mobiliteit en instroom jong talent

239
Nijmegen is een aantrekkelijke werkgever. De interne arbeidsmobiliteit is top geregeld. Oudere medewerkers kunnen gunstig uitstromen. Daarnaast is er gerichte werving van jongeren nodig. Interview met Wilma Berends, senior HR-adviseur.

Fring app toont beschikbare freelancer

649
Handig voor recruiters, opdrachtgevers en allereerst voor freelancers die elkaar vinden en een klus gunnen. Interview met Edwin van de Bospoort, die de app heeft ontwikkeld.

PayOK keurmerk bevordert juiste CAO-verloning

742
Gerlof Roubos, directeur van Stichting PayOK: "Het keurmerk stimuleert dat de procedures beter worden ingericht. Het zorgt voor verdere professionalisering van de uitzendsector."

Steeds meer mensen werken als oproepkracht

583
“De toename in flexwerk ontstaat vooral door de groei van het aantal oproepkrachten en het aantal zzp’ers die eigen diensten aanbieden,” zegt Sarike Verbiest, TNO-onderzoeker Flexibiliteit.

DOORZAAM maakt uitzendkrachten duurzaam inzetbaar

677
Adriana Stel, directeur van Stichting DOORZAAM. "De uitzendkracht staat voor ons centraal. Wij werken vanuit een geïntegreerde aanpak voor duurzame inzetbaarheid en kunnen uitzendorganisaties hierin helemaal faciliteren."

Meest Invloedrijke Recruiter – 10e editie

688
"Een record aantal mensen heeft al gestemd op hun favoriete recruiter. We gaan echt door het dak," zegt initiator Bas Westland. "Op 17 januari sluit de stemming, op 18 januari maakt de jury de winnaars bekend."

Port4Growth faciliteert contacten werkzoekenden en snelgroeiend mkb

167
Gebrek aan geschikt personeel belemmert ondernemers in hun expansie. Aan de andere kant komen bij het grootbedrijf mensen beschikbaar. Port4Growth faciliteert in Zoetermeer een vorm van matching tussen beide.

FINTREX – klantcontact is booming

846
“Met onze groep bedienen wij opdrachtgevers in de Benelux en andere West-Europese landen. Wij zien een sterke toename in de outsourcing van consumer services in de sectoren energie en telecom," zegt CEO Robin Jansen.

YoungCapital ziet nieuwe kansen met Jobbird

623
Ineke Kooistra, CEO YoungCapital: “Wij nemen een mooi merk over, waar sterk in is geïnvesteerd. Wij behouden de merknaam en zien Jobbird als een prachtige aanvulling op onze eigen vacaturesites."

Jobbird onder de hamer, wie koopt het?

1244
Wie koopt het failliete Jobbird? "We waren bijna klaar om te vliegen," aldus Matthijs Jorissen, Change Manager, en Maurice de Gruijter, Partner Manager in een terugblik op de oorzaken en ingezette verbeteringen.

LAATSTE NIEUWS

Veel ondernemers starten vanuit WW

Een grote groep WW’ers gaat vanuit of (kort) na de WW aan de slag als ondernemer. Bijna driekwart was twee jaar later nog steeds actief als ondernemer.

CAO NIEUWS

COLUMNS