woensdag 5 augustus
Het laatste nieuws uit de flexbranche op één plek

AOV voor zelfstandigen in de bouw en andere professionals

293
Charles Verhoef, Zelfstandigen Bouw: "Wij zijn ons AOV-vangnet begonnen met 300 deelnemers Inmiddels hebben wij al 1.800 deelnemers. Ook zelfstandigen uit andere sectoren kunnen er aan deelnemen."

Simone Dekker, Intercedent van het Jaar 2018

289
Simone Dekker, werkzaam bij Tempo-Team in Zutphen, won de verkiezing Intercedent van het Jaar. "Mijn LinkedIn leek wel ontploft, zoveel felicitaties en reacties kreeg ik. Erg leuk en verrassend.”

AOV-vangnet voor zelfstandigen, wat biedt SamSam?

287
Op welke manier biedt SamSam een vangnet voor arbeidsongeschiktheid? Het Servicebureau biedt o.a. diensten aan Zelfstandigen Bouw en Beroepsorganisatie Kunstenaars (BOK). Interview met Roland Blaauw.

Hoe kun je je kansen op werk vergroten?

283
Ondanks het enorme vangnet dat de overheid optuigt, blijft het zaak dat flexwerkers, waaronder zelfstandigen, er alles aan doen om hun kansen op werk te vergroten. Voor nu, en wellicht voor de duur van de mogelijk lange nasleep van deze crisis. Daarvoor dienen zich verschillende oplossingen aan.

Waarde van arbeid verdient meer aandacht

282
"De hele inhuurketen zou meer aandacht moeten hebben voor de waarde van de factor arbeid," vindt Jurriën Koops (ABU). Interview bij fusie VPO en ABU.

Oplossing zoeken werkt beter bij flex dan meer regels

280
De wetgeving voor flex is bijzonder complex. Niet alle situaties die zich voordoen zijn beschreven in de uitzendcao’s.

Duurzame inzetbaarheid – Ieders pakkie-an

272
Adriana Stel, directeur STOOF: "We streven naar een opleidingspercentage van 20% van alle werkende uitzendkrachten. Alle hulp daarbij is welkom!"

ICT’ers bijscholen en e-CF hanteren

255
ICT’ers moeten zich regelmatig kunnen bijscholen. Standaardiseren van functietitels volgens e-CF verbetert de match op de arbeidsmarkt.

Magnet.me – ‘Hello Britain’

253
Magnet.me, winnaar van het FlexInnovatieFonds 2013, is op 5 oktober 2015 live gegaan in het Verenigd Koninkrijk. In de afgelopen maanden zijn meer dan 60 launching partners aangesloten.

NUwerk.nl – preview door Arjan Elbers, Twiglers

246
Interview met Arjan Elbers. NUwerk.nl toont vacatures aan latent werkzoekenden en combineert dat met (gesponsord) bedrijfsnieuws. In oktober wordt de uitgebreidere versie van NUwerk.nl live gezet.

Offiss – inzet en outsourcing van office-medewerkers

244
"Mensen veranderen nu vaker van baan. Dat stuwt de vraag naar goede medewerkers. Wij vangen dit op met een flexpool van receptionisten en secretaresses. "

NBBU krijgt nieuwe voorzitter, Croll blijft cao-onderhandelaar

241
Bart-Jeroen Croll, huidig voorzitter NBBU, vertelt over keuze voor Brigitte van der Burg (VVD). Volgend jaar trekken ABU en NBBU samen op in cao-onderhandelingen.

Kandidaten online testen via gezichtsexpressieherkenning

239
Interview met Ben Greeven, CEO van Thalento, een Belgische HR-softwareleverancier van voornamelijk online assessments en talent solutions.

Verbeterpunten digitale marktplaatsen bij inhuur RO professionals

219
Hoe kunnen digitale marktplaatsen voor de inhuur van RO professionals worden verbeterd? Samenvatting van de brainstorm tijdens het seminar op 30 maart, georganiseerd door Omniplan en Neuf & Associates,

Modeteam maakt meer professionals inzetbaar in fashion

218
Het vinden van deskundige modeprofessionals is een uitdaging in de retail. Modeteam heeft een test ingericht om ook kandidaten van buiten de modewereld snel en effectief te kunnen toetsen op geschiktheid voor het vak.

Aanbesteden vraagt om samenspel, zeker nu

218
Hoe draagt aanbesteden bij aan een gezonde samenleving? Blijf in dialoog en durf te vragen! Dat zegt Rick Uringa (Cinfield) in zijn terugblik op de Shared Expertise Meeting (SEM), die als webinar voor inkoop en verkoop werd georganiseerd op 3 april 2020. Wat zijn de belangrijkste inzichten?

LAATSTE NIEUWS

Rabobank sluit partnerschap met SUSA

Rabobank Klantenservice kiest voor SUSA om flexibel personeel te leveren. Daarbij geeft Rabobank een deel van de werving, selectie en planning uit handen.

CAO NIEUWS

COLUMNS