Hoe verder na afschaffing VAR en invoering Wet DBA?
Terechte onrust over teloorgang VAR? Karl van der Horst: "Ja, ik voorzie grote problemen met de uitvoering van de Wdba."
Talent4Service, dat werkt! voor zij-instromers techniek
Talent4Service biedt mensen die willen werken in de techniek, maar geen ervaring hebben, een opleiding & een echte baan! Hoe vinden ze hun kandidaten? Interview met Jorien Wesseling en Jeroen Voswinkel.
DOORZAAM maakt uitzendkrachten duurzaam inzetbaar
Adriana Stel, directeur van Stichting DOORZAAM. "De uitzendkracht staat voor ons centraal. Wij werken vanuit een geïntegreerde aanpak voor duurzame inzetbaarheid en kunnen uitzendorganisaties hierin helemaal faciliteren."
SEU Examen Payroll stap dichterbij met pilot
Twaalf deelnemers hebben onlangs de pilot van het SEU examen Payroll getest. Hoe waren hun ervaringen?
Jurriën Koops, ABU, over Wet DBA: ‘Geef ZZP’ers eigen rechtspositie’
"Introduceer de ondernemersovereenkomst in het recht. Dat geeft rust. Het biedt tevens mogelijkheden om uitwassen op de arbeidsmarkt aan te pakken," adviseert Koops (ABU).
Pollux, thuis en transparant in Poolse uitzendkrachten
Henriëtte Petersen, algemeen directeur Pollux: "Naast ons kantoor in Nederland hebben wij elf vestigingen in Polen. Dagelijks hebben wij tussen de 800 en 1.000 medewerkers aan het werk."
Samenwerking Bunschoten, Leusden, Nijkerk en Putten inspireert
Hoe hebben deze gemeenten flexibiliteit in hun arbeidsorganisatie weten te realiseren zonder externe bemoeienis en zonder gemeentelijke herindeling?
Flipbase – video geïntegreerd in je eigen recruitment omgeving
Flipbase past in elk systeem en werkt op je laptop, tablet of smartphone. Bram Tierie en Ron Jansen wonnen de tweede prijs in de finale FlexInnovatieFonds 2015.
Fit for the Future – wereld van werk verandert
Verslag van het ABU-congres, 5 oktober 2015. Op welke manier verandert digitalisering en robotisering de wereld van werk? Visies van Yuri van Geest, Jan Denys, Maarten Camps en anderen.
HeadFirst en Source – sterke combinatie
Het verhaal achter de fusie van HeadFirst en Source. Interview met Gert-Jan Schellingerhout (CEO) en Edwin Prijden (CCO).
Tamara Boonstra, Associate Director Page Group, Jakarta
Interview met Tamara Boonstra die sinds 2014 werkt en woont in Jakarta, Indonesië. Zij is verantwoordelijk voor de divisies Finance, Financial Services, Legal, HR, Engineering & Manufacturing en Procurement & Supply Chain
Marktplaatsen zinvol bij inhuur RO professionals?
Verslag van het seminar op 30 maart jl. over het gebruik van digitale marktplaatsen bij inhuur van RO professionals, georganiseerd door Omniplan en Neuf & Associates.
Gemeente Emmen kiest MSP voor inhuur derden
Waarom heeft de Gemeente Emmen gekozen voor een MSP (Managed Service Provider) voor de inhuur van personeel?
Port4Growth en Brunel – HR voor snelle groeiers in het MKB
Personeel vinden en binden is de grootste uitdaging voor snelle groeiers in het MKB. Interview met Joop de Jong, Port4Growth, en Richard Dijkman, Brunel, over plannen voor uitwisseling van personeel tussen groepen ondernemers.
Eef Verhagen, Directeur Banking & Insurance YER, USA – interview
Eef Verhagen woont en werkt sinds 2015 in New York, USA. Het proces van werving & selectie gaat er tien keer zo snel, vertelt Eef in gesprek met Femke van Soest, FaseVijf. Wat zijn de meest opvallende verschillen tussen hier en daar?
Perfect moment voor overstap in de uitzendbranche
Interview met Femke van Soest, directeur Fase Vijf, bemiddelaar voor bemiddelaars. "Maak nu een overstap, want er zijn kansen zat. Dit kan over twee jaar anders zijn. Blijf niet te lang hangen bij dezelfde werkgever."
LAATSTE NIEUWS
Nieuwe DPA-activiteit focust op FinTech
Gerco de Wit is de initiatiefnemer en businessmanager van het nieuwe DPA-team voor FinTech. “Wij bundelen kennis en expertise op gebieden als process mining, robotic process automation, data analytics en artificial intelligence."
