woensdag 20 maart
Het laatste nieuws uit de flexbranche op één plek

Flextra – ‘We doen iets extra’

1400
Eric Mijnsbergen over de bemiddeling van vaklieden, waaronder veel zzp'ers in de bouw en schildersbranche. ‘Wij zijn goed voor onze mensen, we doen iets extra.’

Modeteam maakt meer professionals inzetbaar in fashion

190
Het vinden van deskundige modeprofessionals is een uitdaging in de retail. Modeteam heeft een test ingericht om ook kandidaten van buiten de modewereld snel en effectief te kunnen toetsen op geschiktheid voor het vak.

Interview Ela Timar, Interactief Groep, Intercedent van het Jaar 2017

681
Intercedente Ela Timar is een ongelooflijke doorzetter, en een warme persoonlijkheid. Het verhaal van haar loopbaan dwingt respect af.

Jacco Valkenburg: ‘Disruptie nabij in recruitmentland’

421
"Recruitment verandert door nieuwe technologie en online assessments. Je kunt er het succes van een kandidaat beter mee voorspellen."

Bert van Drongelen richt de MBUB op

1211
Er is een nieuwe brancheorganisatie in de uitzendsector. Bert van Drongelen was de oprichter van de NBBU en de NVUB. Wat wil hij bereiken met de Middenstandsbond Uitzendbedrijven?

Annemarie Muntz – ABU, Randstad, World Employment Confederation

676
Femke van Soest stelt tien vragen aan Annemarie Muntz, Director Group Public Affairs Randstad Holding en President World Employment Confederation.

Overheid en inhuur zelfstandigen

723
"Als opdrachtgever kan de overheid niet meer zonder zelfstandigen, maar er zijn contradicties in de regelgeving," zegt Josien van Breda-Hoekstra, FNV Zelfstandigen.

Xelvin groeit door ondernemende technici

930
Detachering in Techniek, Engineering, Bouw & Infra, Oil & Gas. "Ons succes schuilt in gestructureerde vrijheid," zegt Dennis Wissink, algemeen directeur.

Duurzame inzetbaarheid begint bij persoonlijke aandacht

361
De NBBU doet mee aan het project Duurzame Inzetbaarheid van MKB-Nederland. Impressie van de bijeenkomst op 13 februari 2018. Sprekers: DSM, Achmea, Olympia.

Burger Support sterk voor werk in Flevoland

498
Interview met Marcel en Maaike Burger over hun business en hun inzet voor de arbeidsmarkt in Flevoland.

Proteqs | werk in de wereld van techniek

296
Proteqs bestaat zeven jaar! Oprichter Benjamin McMillan: "Wij werken met een zorgvuldige selectie van technici en voelen ons betrokken bij onze kandidaten en opdrachtgevers."

SEU: verbreding kennis en kwaliteit intercedent

685
Barbara Kramer, manager Stichting Examens Uitzendbranche (SEU): "We gaan het vakdiploma voor intercedenten valideren."

Arbeidsmigranten uitzenden? Verdiep je in regelgeving

1597
Inhouden van huisvestingskosten en zorgverzekeringspremie op WML, wanneer en hoe mag dat?

In Person, Jim Kok (31) volgt vader Herman Kok op als CEO

3014
Interview over de wisseling van de macht bij In Person, een bijzonder familiebedrijf. "Het moment is perfect," zegt Herman Kok.

Capitalmind – Fabulous 40 Flexbranche

286
Capitalmind adviseert bij fusies en overnames vanuit een internationale en sectorgerichte focus. Interview met Bart Jonkman en Marleen Vermeer, samenstellers van de Fabulous 40 Flexbranche.

Inhuur overheid – hoe nu verder?

404
Mark Bassie en Antoinette Vriend in een terugblik op de ronde tafel over inhuur: "Bij overheid en inhuur draait het steeds om vier vragen."

MEEST GELEZEN

Gemeente Nijmegen, interne mobiliteit en instroom jong talent

Nijmegen is een aantrekkelijke werkgever. De interne arbeidsmobiliteit is top geregeld. Oudere medewerkers kunnen gunstig uitstromen. Daarnaast is er gerichte werving van jongeren nodig. Interview met Wilma Berends, senior HR-adviseur.

CAO NIEUWS

COLUMNS