Priscillia Lavin Luengo – techniek is booming
Priscillia Lavin Luengo, Consultant Installatietechniek, werkzaam bij Technicum, won de verkiezing Intercedent van het Jaar. "Techniek is booming," vertelt ze.
Verzuim door schulden, wat kun je doen?
Schuldenstress kan de re-integratie van werkzoekenden vanuit de bijstand in de weg staan, zegt Rob van Maanen, directeur FlexPay BV. Wat kun je als arbeidsbemiddelaar doen om verzuim te voorkomen?
Interview Ela Timar, Interactief Groep, Intercedent van het Jaar 2017
Intercedente Ela Timar is een ongelooflijke doorzetter, en een warme persoonlijkheid. Het verhaal van haar loopbaan dwingt respect af.
Inhuur overheid – Inkoop professionaliseren
Het doel van een procedure hoort voorop te staan, zegt prof. dr. Jan Telgen, hoogleraar Besliskunde en Inkoopmanagement voor de publieke sector, Universiteit Twente.
Jacco Valkenburg: ‘Disruptie nabij in recruitmentland’
"Recruitment verandert door nieuwe technologie en online assessments. Je kunt er het succes van een kandidaat beter mee voorspellen."
YoungCapital NEXT – Het opleiden en ontwikkelen van jong talent
Interview met Ineke Kooistra, CEO YoungCapital en Maurice Peeters, Directeur YoungCapital NEXT. "Wij investeren fors in het opleiden van jong talent. De markt vraagt daarom, maar ook zakelijk gezien is het een noodzakelijke stap."
IVHJ geeft je carrière een boost
Jorrit Gall, Merel Aaldering en Elsbeth Scholtens kwamen in de top 3 van de verkiezing Intercedent van het Jaar 2014. Het meedoen aan IVHJ betekende veel voor hun loopbaan.
Manpower Logistic Academy voorziet in behoefte
Training van heftruckchauffeurs blijkt schot in de roos. Sinds 2016 werden 1.458 kandidaten opgeleid; 96% kon direct aan de slag.
Kans op werk begint met aandacht, waarna elke stap telt
Chantal Huinder, manager duurzame inzetbaarheid van Stichting DOORZAAM, zegt: 'Ons aanbod van diensten staat nu ook open voor uitzendkrachten, die werkloos zijn geworden door de coronacrisis.'
SEU Examen Payroll stap dichterbij met pilot
Twaalf deelnemers hebben onlangs de pilot van het SEU examen Payroll getest. Hoe waren hun ervaringen?
PayOK keurmerk draagt bij aan juiste verloning arbeidsmigranten
PayOK keurmerk heeft een brief geschreven aan het Aanjaagteam bescherming arbeidsmigranten. “Wij delen onze ervaringen met de controles in sectoren waar veel arbeidsmigranten werken.”
Uitstel van betaling Belastingdienst? Oké, maar hou het overzicht
Uitstel vragen voor betaling van de belastingen geeft lucht in deze crisis, maar het doorbreekt ook de bekende administratieve routines. Hou overzicht! adviseert Maarten de Jong, Inspecteur bij Bureau Cicero.
ZZP-intermediair – bemiddeling of tussenkomst?
Fariël Dilrosun, Juridische Zaken NBBU: "Bemiddeling bij ZZP-dienstverlening is geen opdrachtgeverschap."
Jeroen Brouwer, ABU: privacy regels in de uitzendbranche
Welke impact heeft de nieuwe privacy regelgeving (AVG) op de uitzendbranche? Jeroen Brouwer, beleidsmedewerker bij de ABU, vertelt erover en schetst wat de ABU doet.
‘Werving drie keer over de kop’ – recruitment technologie in praktijk
Dit jaar is turbulent voor intermediairs door de coronacrisis. De effecten op de branche lopen sterk uiteen. Toch kan technologie helpen om ook in deze tijd succesvol te zijn met recruitment. Een case uit de praktijk.
AOV-vangnet voor zelfstandigen, wat biedt SamSam?
Op welke manier biedt SamSam een vangnet voor arbeidsongeschiktheid? Het Servicebureau biedt o.a. diensten aan Zelfstandigen Bouw en Beroepsorganisatie Kunstenaars (BOK). Interview met Roland Blaauw.
LAATSTE NIEUWS
Hoogeveen staakt voor cao Metalektro
Na eerdere stakingen in Eindhoven en Alblasserdam maakt maandag Hoogeveen zich op voor een werkonderbreking om een goede cao Metalektro af te dwingen. Volgens CNV en FNV komen de werkgevers onvoldoende tegemoet aan hun eisen.
