Referent zijn voor kennismigranten, wat houdt het in?
Een kennismigrant heeft een in Nederland gevestigde werkgever nodig, die eveneens geregistreerd dient te zijn als erkend referent. Hoe zit dat? Ida Smildiger, werkzaam bij MILES human capital, legt het uit.
AOV-vangnet voor zelfstandigen, wat biedt SamSam?
Op welke manier biedt SamSam een vangnet voor arbeidsongeschiktheid? Het Servicebureau biedt o.a. diensten aan Zelfstandigen Bouw en Beroepsorganisatie Kunstenaars (BOK). Interview met Roland Blaauw.
Kans op werk begint met aandacht, waarna elke stap telt
Chantal Huinder, manager duurzame inzetbaarheid van Stichting DOORZAAM, zegt: 'Ons aanbod van diensten staat nu ook open voor uitzendkrachten, die werkloos zijn geworden door de coronacrisis.'
PayOK keurmerk draagt bij aan juiste verloning arbeidsmigranten
PayOK keurmerk heeft een brief geschreven aan het Aanjaagteam bescherming arbeidsmigranten. “Wij delen onze ervaringen met de controles in sectoren waar veel arbeidsmigranten werken.”
Geen werk in de horeca? Ik zie genoeg andere kansen
Trieneke Smink-Bos stopt na vier jaar als uitzender in de horeca. Ze heeft de hotelschool gedaan, beschikt over een koksdiploma en ruime ervaring in de horeca. 'Met mijn talent kan ik nog alle kanten op,' zegt ze.
Misverstanden over de NOW in de uitzendsector
De NOW-regeling geldt ook voor uitzenders. Probleem opgelost? Zo simpel is het niet. Er leven een paar hardnekkige misverstanden in de markt bij opdrachtgevers, werknemers en uitzenders. Welke? Jeroen Brouwer, ABU, en Marcel Reijmers, FlexKnowledge, lichten het toe.
Repareer NOW om uitzendkrachten in dienst te houden
Het is belangrijk dat uitzendkrachten verbonden blijven met de arbeidsmarkt. Wat gaat er mis door de huidige NOW-regeling? Welke reparatie is nodig? Interview met Steven Gudde, Olympia Nederland.
Kunnen we nog buiten de lijntjes kleuren?
"De arbeidsmarkt is complex. Toch zullen wij innovatieve manieren moeten bedenken om mensen aan werk te helpen," zegt Aart van der Gaag. "Wat biedt inspiratie uit het verleden voor toekomstig arbeidsbeleid?"
AOV voor zelfstandigen in de bouw en andere professionals
Charles Verhoef, Zelfstandigen Bouw: "Wij zijn ons AOV-vangnet begonnen met 300 deelnemers Inmiddels hebben wij al 1.800 deelnemers. Ook zelfstandigen uit andere sectoren kunnen er aan deelnemen."
Gratis assessments bij selectie van sollicitanten voor vitale functies
Hoe weet je of kandidaten geschikt zijn voor een functie wanneer ze in andere sectoren willen werken dan ze gewend zijn? Kijk juist nu naar hun soft skills en ontwikkelpotentieel. Onze assessments geven daarvoor houvast!", vindt Hinke Leeflang. MatchQ biedt talent (pre)selectie, insights en improvement.
Uitstel van betaling Belastingdienst? Oké, maar hou het overzicht
Uitstel vragen voor betaling van de belastingen geeft lucht in deze crisis, maar het doorbreekt ook de bekende administratieve routines. Hou overzicht! adviseert Maarten de Jong, Inspecteur bij Bureau Cicero.
Hoe kun je je kansen op werk vergroten?
Ondanks het enorme vangnet dat de overheid optuigt, blijft het zaak dat flexwerkers, waaronder zelfstandigen, er alles aan doen om hun kansen op werk te vergroten. Voor nu, en wellicht voor de duur van de mogelijk lange nasleep van deze crisis. Daarvoor dienen zich verschillende oplossingen aan.
Omzet als basis voor NOW leidt bij flex tot ongelijk speelveld
Bram Bosveld, DGA YoungCapital: "De NOW is gebaseerd op het aantal mensen dat een bedrijf op de eigen loonlijst heeft. Hierdoor ontstaat verschil in behandeling tussen uitzenders, omdat uitzenders in ongelijk tempo groeien. Hierdoor krijgt de ene uitzendkracht 100% en de andere 70% doorbetaald."
Luba Uitzendbureau, dichtbij en digitaal aanwezig
Luba richt zich op het mkb en bemiddelt vooral personeel in de foodsector, van productie tot retail. 'Wij zijn dichtbij waar het moet en werken digitaal waar het kan,' zegt directeur Johan Doornenbal.
Blijf denken in kansen als je ‘nee’ krijgt van je bank
Zeg maar DAG met je handje naar je bedrijf, omdat je het financieel niet redt? "Wij zijn marktleider in financieringen voor de flexbranche. Wij worden nu veel gebeld door uitzendondernemers die cashflow nodig hebben." Interview met Edwin Schaafsma, partner bij Dutch Assets Group. Welke tips heeft hij?
Vergoed ziekte-uitkeringen als gevolg van pandemie uit noodfonds
Maudie Derks, CEO van Acture Groep: "Hier is sprake van overmacht. Werkgevers en werknemers staan met lege handen en zagen dit niet aankomen. Daarom zijn wij in gesprek met het ministerie van SZW en pleiten voor een noodfonds voor de sociale zekerheidsuitkeringen in deze periode van pandemie."
LAATSTE NIEUWS
Aantal faillissementen stijgt, maar blijft laag
In week 31 zijn 51 bedrijven en instellingen failliet verklaard. Dat zijn er 14 meer dan in week 30 (37), maar nog steeds lager dan gemiddeld.
