vrijdag 18 januari
Het laatste nieuws uit de flexbranche op één plek

ZZP-intermediair – bemiddeling of tussenkomst?

Fariël Dilrosun, Juridische Zaken NBBU: "Bemiddeling bij ZZP-dienstverlening is geen opdrachtgeverschap."

Inhuurbeleid overheid – richtlijnen aanbesteding

Madeleine Broersen, juridisch adviseur Europa decentraal: "Wij beantwoorden vragen over huidige en nieuwe Europese aanbestedingsrichtlijnen voor externe inhuur."

In Person, Jim Kok (31) volgt vader Herman Kok op als CEO

Interview over de wisseling van de macht bij In Person, een bijzonder familiebedrijf. "Het moment is perfect," zegt Herman Kok.

PuurZorg – nadelen wet DBA voor ZZP in de zorg

Noor Treffers, PuurZorg: wat zijn de nadelen voor ZZP'ers in de zorg bij invoering wet DBA?

Persoonsgegevens uitzendbranche – Elze ’t Hart, VBK.nl

Elze ’t Hart, advocaat Van Benthem & Keulen, over bescherming van persoonsgegevens in de uitzendbranche. Vanaf 25 mei 2018 geldt de AVG, de Algemene Verordening Gegevensbescherming.

Herman Kok, In Person, over groei en geluk

Op 1 december jl. zat Herman Kok 40 jaar in het uitzendvak. "We groeien dit jaar maar liefst 60%. Als wij dit volhouden, zijn we over zes jaar de nummer 1 in het land."

Eef Verhagen, Directeur Banking & Insurance YER, USA – interview

Eef Verhagen woont en werkt sinds 2015 in New York, USA. Het proces van werving & selectie gaat er tien keer zo snel, vertelt Eef in gesprek met Femke van Soest, FaseVijf. Wat zijn de meest opvallende verschillen tussen hier en daar?

Interview – Hans Pruis, CEO Adecco Group Nederland

Kennismaking met Hans Pruis, nieuwe CEO Adecco Group Nederland. "Verbinder van mensen en werk. Iemand die nadenkt en durft te beslissen in onzekere situaties.”

Persoonsgegevens – privacy in de flexbranche

Impressie van het Seminar Wet bescherming persoonsgegevens, Wbp, georganiseerd door FlexService.

Transitievergoeding tool – NBBU en FlexKnowledge

De NBBU en FlexKnowledge lanceren een unieke tool voor het bepalen van de transitievergoeding in de flexbranche, onderdeel van de WWZ, waar flexkrachten per 1 juli 2015 recht op hebben.

Loonwijzer – Doe de salaris check!

LoonWijzer bevat informatie over meer dan 1.700 beroepen. Directeur Paulien Osse: "Onze databases bevorderen transparantie arbeid en loon."

Arbeidsmigranten uitzenden? Verdiep je in regelgeving

Inhouden van huisvestingskosten en zorgverzekeringspremie op WML, wanneer en hoe mag dat?

Jeroen Brouwer, ABU: privacy regels in de uitzendbranche

Welke impact heeft de nieuwe privacy regelgeving (AVG) op de uitzendbranche? Jeroen Brouwer, beleidsmedewerker bij de ABU, vertelt erover en schetst wat de ABU doet.

Hoe verder na afschaffing VAR en invoering Wet DBA?

Terechte onrust over teloorgang VAR? Karl van der Horst: "Ja, ik voorzie grote problemen met de uitvoering van de Wdba."

Welten – detacheren en opleiden van financiële professionals

"Detachering zie ik als een ontwikkelingstool", zegt Cees Welten. “Wij gaan uit van de gelijke behandeling van onze professionals, ongeacht hun contractvorm."

Verlengd uitzenden in plaats van payroll

"Schuiven met uitzendkrachten heeft nadelige gevolgen voor hun rechten," zegt Ineke Kooista, CEO van Young Capital. "Ik wil dat tij keren."

MEEST GELEZEN

Port4Growth faciliteert contacten werkzoekenden en snelgroeiend mkb

Gebrek aan geschikt personeel belemmert ondernemers in hun expansie. Aan de andere kant komen bij het grootbedrijf mensen beschikbaar. Port4Growth faciliteert in Zoetermeer een vorm van matching tussen beide.

CAO UPDATES

COLUMNS