ZZP-intermediair – bemiddeling of tussenkomst?
Fariël Dilrosun, Juridische Zaken NBBU: "Bemiddeling bij ZZP-dienstverlening is geen opdrachtgeverschap."
Inhuurbeleid overheid – richtlijnen aanbesteding
Madeleine Broersen, juridisch adviseur Europa decentraal: "Wij beantwoorden vragen over huidige en nieuwe Europese aanbestedingsrichtlijnen voor externe inhuur."
In Person, Jim Kok (31) volgt vader Herman Kok op als CEO
Interview over de wisseling van de macht bij In Person, een bijzonder familiebedrijf. "Het moment is perfect," zegt Herman Kok.
PuurZorg – nadelen wet DBA voor ZZP in de zorg
Noor Treffers, PuurZorg: wat zijn de nadelen voor ZZP'ers in de zorg bij invoering wet DBA?
YER – interview met Johan Overgaauw
YER bemiddelt hoger opgeleiden voor vast en tijdelijk werk in Technology, Public en Banking & Insurance. Kandidaten krijgen veel aandacht en begeleiding.
Persoonsgegevens uitzendbranche – Elze ’t Hart, VBK.nl
Elze ’t Hart, advocaat Van Benthem & Keulen, over bescherming van persoonsgegevens in de uitzendbranche. Vanaf 25 mei 2018 geldt de AVG, de Algemene Verordening Gegevensbescherming.
Loonwijzer – Doe de salaris check!
LoonWijzer bevat informatie over meer dan 1.700 beroepen. Directeur Paulien Osse: "Onze databases bevorderen transparantie arbeid en loon."
Perfect moment voor overstap in de uitzendbranche
Interview met Femke van Soest, directeur Fase Vijf, bemiddelaar voor bemiddelaars. "Maak nu een overstap, want er zijn kansen zat. Dit kan over twee jaar anders zijn. Blijf niet te lang hangen bij dezelfde werkgever."
YoungCapital NEXT – Het opleiden en ontwikkelen van jong talent
Interview met Ineke Kooistra, CEO YoungCapital en Maurice Peeters, Directeur YoungCapital NEXT. "Wij investeren fors in het opleiden van jong talent. De markt vraagt daarom, maar ook zakelijk gezien is het een noodzakelijke stap."
Herman Kok, In Person, over groei en geluk
Op 1 december jl. zat Herman Kok 40 jaar in het uitzendvak. "We groeien dit jaar maar liefst 60%. Als wij dit volhouden, zijn we over zes jaar de nummer 1 in het land."
Eef Verhagen, Directeur Banking & Insurance YER, USA – interview
Eef Verhagen woont en werkt sinds 2015 in New York, USA. Het proces van werving & selectie gaat er tien keer zo snel, vertelt Eef in gesprek met Femke van Soest, FaseVijf. Wat zijn de meest opvallende verschillen tussen hier en daar?
Interview – Hans Pruis, CEO Adecco Group Nederland
Kennismaking met Hans Pruis, nieuwe CEO Adecco Group Nederland. "Verbinder van mensen en werk. Iemand die nadenkt en durft te beslissen in onzekere situaties.”
Transitievergoeding tool – NBBU en FlexKnowledge
De NBBU en FlexKnowledge lanceren een unieke tool voor het bepalen van de transitievergoeding in de flexbranche, onderdeel van de WWZ, waar flexkrachten per 1 juli 2015 recht op hebben.
Persoonsgegevens – privacy in de flexbranche
Impressie van het Seminar Wet bescherming persoonsgegevens, Wbp, georganiseerd door FlexService.
Arbeidsmigranten uitzenden? Verdiep je in regelgeving
Inhouden van huisvestingskosten en zorgverzekeringspremie op WML, wanneer en hoe mag dat?
Gemeente Emmen kiest MSP voor inhuur derden
Waarom heeft de Gemeente Emmen gekozen voor een MSP (Managed Service Provider) voor de inhuur van personeel?
LAATSTE NIEUWS
Hoe kun je je kansen op werk vergroten?
Ondanks het enorme vangnet dat de overheid optuigt, blijft het zaak dat flexwerkers, waaronder zelfstandigen, er alles aan doen om hun kansen op werk te vergroten. Voor nu, en wellicht voor de duur van de mogelijk lange nasleep van deze crisis. Daarvoor dienen zich verschillende oplossingen aan.
