maandag 18 januari
Het laatste nieuws uit de flexbranche op één plek

Investeren in flexibele schil is niet eng

248
Geef vaker een kans aan professionals die zich willen ontwikkelen via hun opdracht. Investeer daarin.

Op bezoek bij Chris Heutink, Randstad

1176
Femke van Soest stelt zes vragen aan Chris Heutink, Member of the Executive Board Randstad Holding.

Basisregeling StiPP kritisch bekeken

957
Verhouding uit balans: laagbetaalde werknemer houdt veel minder inleg over dan hoogbetaalde werknemer.

Inhoudingen op loon, verbod uitgesteld

719
Om het verbod op inhoudingen (WAS) uitvoerbaar te maken, heeft de wetgever nog huiswerk te verrichten.

Concurrentiebeding voor zp’er is teken van zwakte

652
Een concurrentiebeding tussen bemiddelaar en zp’er is een teken van zwakte. Mag het eigenlijk wel?

Strijd om het privacyrecht

331
Wat betekent het werken in de cloud voor het privacyrecht? Waar worden persoonsgegevens opgeslagen? Wat gebeurt ermee?

Update | Payrollbranche wordt slagveld (2)

Waar gaat het met de payrollsector naar toe? De politieke drang naar gelijke beloning en behandeling wordt eerder groter dan kleiner.

NBBU breekt lans voor payroll

1597
De voorgenomen maatregelen voor payroll wetgeving zijn onnodig en onuitvoerbaar. Ze helpen een branche om zeep.

Payrollbranche wordt slagveld

Welke gevolgen heeft de payroll wetgeving waar minister Asscher aan werkt? Kom naar het seminar 19 november a.s.

Geen stempel ‘goed opdrachtgever’ zonder HR

249
Grotere betrokkenheid van HR bij de inhuur van (zelfstandig) professionals is nodig voor 'goed opdrachtgeverschap'.

Inhoudingen op loon, dit WAS

2564
Welke inhoudingen op het loon van uitzendkrachten worden vanaf 1 januari 2016 beperkt? Hoe zit het met loonbeslag en voorschotten?

Kansen voor mijn organisatie? Nee dank u!

259
Het overdragen van eenvoudige werkzaamheden aan iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt, creëert meer ruimte bij het reguliere personeel.

En u dacht dat StiPP al een lastig pensioenfonds is?

2753
De pensioenfondsen voor Metaal & Techniek, Metalektro en Vervoer weten - naast StiPP - de uitzendbranche te vinden. Hoe is hun werkingssfeer?

Inkopers schenden eigen deadlines

247
Inkopers overschrijden hun eigen deadlines, waardoor inschrijvers op aanbestedingen in tijdnood komen.

Zoektocht naar de perfecte mens

220
Niemand is tegen participatie. Toch lukt het niet. Hoe komt dat? Functies en competenties zijn te rigide verdeeld.

Rode cijfers, lage(re) transitievergoeding?

731
Voor kleine werkgevers in financiële nood geldt tot 1 januari 2020 een lagere transitievergoeding.

LAATSTE NIEUWS

INTERVIEWS

COLUMNS