dinsdag 23 juli
Het laatste nieuws uit de flexbranche op één plek

Transitievergoeding in de flexbranche

4103
Hoe kan de transitievergoeding in de flexbranche worden berekend? De grondslag is meer dan alleen het bruto loon.

Jezelf met video introduceren

994
Hoe kom je goed over en zorg je ervoor dat de video er goed uitziet?

Vragen rondom VAR-vervanger

500
Bij de sectorspecifieke aanpak in het definitieve wetsvoorstel voor de VAR-vervanger zijn nog wel vraagtekens te plaatsen.

Het werken van morgen

374
Robots gaan steeds meer werk overnemen. Wat betekent dat voor intermediairs?

Haal het maximale uit je flexwerkers

657
Dé tip: behandel ze hetzelfde als je vaste medewerkers.

Nieuwe ontslagregels en StiPP

1825
Ander licht op verplichte aansluiting bij StiPP met nieuwe ontslagregels?

Video en recruitment

384
Waar heeft video toegevoegde waarde bij recruitment?

Vakantietegoed werknemers

1195
Is op 1 juli 2015 het vakantietegoed van werknemers verdwenen? Hoe zit het met wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen?

ZP-Facts – inzicht in trends

217
Compleet beeld van en voor ZP-markt in Nederland, gevalideerd door de Universiteit van Tilburg.

Freelancers gebaat bij duidelijkheid

209
Onzekerheid over maatregelen van de overheid hindert freelancers in hun onderneming.

Flexschil? Chief DNA Officer nodig

197
Wie bewaakt 'het DNA' van een organisatie met een grote flexibele schil? Hoe borg je de identiteit en de merkwaarden van het bedrijf?

De zp’er versus het sociale stelsel

267
Zelfstandigen zijn niet het probleem, maar juist de oplossing. Ze dragen bij aan de noodzakelijke vernieuwing van het sociale stelsel.

Gewoon goed payrollen

1263
Gewoon goed werk, dat kan met gewoon goed payrollen.
Pieter Molijn: "Aandacht voor duurzame flex"

Werkstress en duurzame inzetbaarheid

346
Verzuim komt steeds vaker door stress. De flexbranche kan in de zoektocht naar duurzame inzetbaarheid het voortouw nemen.

Inlenersbeloning, straks is het zover…

5239
Marcel Reijmers: lancering van online tool CAOWijzer voor het bepalen van de Inlenersbeloning.

Stop het schuiven met uitzendkrachten

2
Uitzendkrachten worden zonder inspraak overgenomen door diverse payrollbedrijven. Dat heeft voor hen nadelige gevolgen.

LAATSTE NIEUWS

INTERVIEWS

COLUMNS