dinsdag 19 februari
Het laatste nieuws uit de flexbranche op één plek

Via klanten naar de toekomst kijken

De uitzendsector vindt nieuwe diensten uit. Alles voor de klant. Passen we ook onze organisatie aan?

Alles flex CBS?

Recente CBS-cijfers melden dat flex harder groeit dan vaste banen. Bij nadere beschouwing is ‘flex' gedaald in het derde en vierde kwartaal 2017.

Dag VAR, hallo Modelovereenkomst

Invoering wet DBA: opdrachtgever en zzp’er moeten hun contracten onder de loep nemen.

Inhuur overheid vraagt om evenwichtig beleid

Invoering wet DBA en wijzigingen Aanbestedingswet hebben impact op inhuur zzp'ers vanaf april 2016.

Heb ik een Functionaris Gegevensbescherming nodig?

Wat moet een Functionaris voor Gegevensbescherming doen en wanneer is deze verplicht?

Strijd om het privacyrecht

Wat betekent het werken in de cloud voor het privacyrecht? Waar worden persoonsgegevens opgeslagen? Wat gebeurt ermee?

Van Het Nieuwe Fatsoen naar Betaalme.nu

Voor flex leveranciers is het oprekken van betaaltermijnen riskant, omdat zij het loon van hun externe medewerkers vaak voorfinancieren.

Wat is van waarde?

Hoog in de omzetlijsten staan, is niet hetzelfde als waardevol of succesvol zijn. Moeten we juichen om het halen van omzetrecords of vanwege het feit dat wij voor anderen van waarde zijn geweest? De ABU is onlangs een onderzoek gestart naar de waarde van uitzenden.

ATS, dé toekomstige app store voor recruiters?

Applicant Tracking Systems onderscheiden zich steeds vaker van elkaar op basis van additionele 'premium' features.

Rechtspraak werkingssfeer StiPP

'Zet een schakel tussen uitzend-, payroll-, en/of detacheringbedrijf en de inlener en het is geen uitzenden.'

Eén basisexamen voor flexbranche?

Naast het bestaande SEU-examen Uitzendmedewerker komt er een nieuw SEU-examen Payroll gericht op werkgeverschap, toepassing van (inleners) cao en de contract- en salarisadministratie.

Arbowetgeving in een nieuw jasje, zin of onzin?

Per 1 juli 2017 is de wetgeving aangescherpt. Lopende arbocontracten moeten per 1 juli 2018 zijn aangepast aan de nieuwe eisen.

Oproep aan CAO-onderhandelaars: Schep eindelijk duidelijkheid!

Conclusie na twee weken onderzoek: inconveniëntentoeslag geen onderdeel van inlenersbeloning uitzendkrachten, maar moet soms toch worden betaald.

LAATSTE NIEUWS

INTERVIEWS

COLUMNS