In de branche In coronajaar ontstonden minder flexibele en meer vaste contracten. Hoe kan dat? 01 maart 2021 door Sarike Verbiest In 2020 zijn alle typen flexibele contracten, behalve de contracten van 1 jaar of langer, gedaald. Grootste dalers zijn vaste contracten zonder vaste uren (-28%) en uitzendcontracten (-16%). Het aantal vaste contracten nam toe, evenals het aantal zzp’ers. In coronatijd roept dat wel vragen op. Sarike Verbiest, onderzoeker bij TNO, zoekt naar verklaringen. [Lees meer …]
In de branche Flexibele schil krimpt, behoefte aan interne flexibiliteit groeit 16 oktober 2020 door Sarike Verbiest Sarike Verbiest, TNO, heeft (pre-corona) onderzoek gedaan naar flexibele arbeid, in opdracht van de ABU. Hoe zien bedrijven de inrichting van hun flexibiliteit over 5 jaar? Welke effecten heeft corona op die vraag? [Lees meer …]
In de branche Platformwerk in tijden van corona 24 maart 2020 door Sarike Verbiest Sarike Verbiest, onderzoeker bij TNO, schetst de voor- en nadelen van platformwerk in tijden van corona. Er is opvallend veel diversiteit tussen werk met sociaal contact en werk op afstand. De werkonzekerheid is een nadeel. De efficiënte match tussen vraag en aanbod in diensten is nu een voordeel. [Lees meer …]
