"Voor futureproof ondernemen in flex"
SLUIT MENU

Over Philip Zanders

Als ondernemingsrecht en M&A advocaat realiseerde Philip zich dat dat het ‘juridische’ weliswaar van belang is, maar dat dit pas echt waarde toevoegt als daarin alle aspecten van bedrijfsvoering worden meegenomen. De overstap van de advocatuur naar het bedrijfsleven was daarop snel gemaakt en Philip kwam terecht bij USG People/Recruit Global Staffing waar hij als general counsel verantwoordelijk was voor legal, compliance en M&A.

Na een periode als algemeen directeur van een detacheerder begon Philip samen met Leonie Belonje Hogewold, een legal, management en HR advieskantoor waar juridische expertise wordt gecombineerd met operationele, financiële en strategische ervaring.

In de wet
Hoeveel B.V.’s heeft een ondernemer in flex eigenlijk nodig?

Het ziet er natuurlijk interessant uit: een complex organogram van een onderneming met heel veel vennootschappen: holdings, tussenholdings, operating companies, special purpose verhicles, personeelsvennootschappen, IE entiteiten, enzovoorts. Vaak ontstaan door acquisities, maar niet zelden ook omdat men denkt (of is geadviseerd) dat een grote en complexe structuur nuttig is, schrijft Philip Zanders van juridisch advieskantoor Hogewold. “Dat is vaak niet het geval. Het loont om steeds te beoordelen of een aparte vennootschap wel nuttig is en of er misschien kan worden opgeruimd.” [Lees meer …]