Van Hijum (SZW) praat Kamer bij over wetgevingskalender. “We moeten door. Alleen als een plan onuitvoerbaar is, passen we het aan.”

De Tweede Kamer wacht met enig ongeduld op concrete wetgeving en andere arbeidsmarktplannen van minister Van Hijum (SZW), zo bleek uit een overleg met de Tweede Kamer. De minister maakte duidelijk vooral in te zetten op het voortzetten van het huidige hervormingspakket arbeidsmarkt, met weinig ruimte voor aanpassingen of verdere vernieuwing.

Een kort overzicht:

• De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) ligt al bij de Tweede Kamer. De Kamer wacht onder meer nog op het antwoord op de vraag of screeningsautoriteit Justis het toelatingsstelsel kan gaan beheren. En zo niet, wie dan wel. Van Hijum gaf aan dat dat antwoord op binnen enkele weken naar de Kamer komt. De planning is nu dat de wet eind november in de Tweede Kamer behandeld kan worden.  ** UPDATE => twee dagen na dit debat kon de Minister per brief melden dat Justis de uitvoering niet aan kan. Dat betekent uitstel van zowel de behandeling in de Kamer als de invoering. In januari wordt maar meer over bekend. Zie dit artikel voor meer toelichting ** 
• Van Hijum broedt – in overleg met de polder – nog op een reactie op de constatering van de landsadvocaat dat de Nederlandse wetgeving rond uitzenden niet voldoet aan recente uitspraken van het Europese Hof over de tijdelijkheid van uitzenden. Het NSC wil een maximale termijn van drie jaar, waarna een flexkracht in dienst komt bij de werkgever. Van Hijum overweegt die optie, maar denkt ook aan een rechtsvermoeden of een meer open norm. Voor het einde van dit jaar komt de minister met een reactie.
• De Wet VBAR, ter verduidelijking van de regels rond de inhuur van zzp’ers, ligt ter advies bij de Raad van State. Het kabinet neemt pas een besluit over het vervolg van deze wet nadat dat advies binnen is, zo liet Van Hijum in een eerder overleg weten. D66 wil dat de wet niet alleen de regels verduidelijkt, maar ook vernieuwend is. De Kamer liet zich al eerder kritisch uit over het voorstel dat nu bij de Raad van State ligt. Een deel van de Kamer wil dat ondernemerscriteria zwaarder gaan wegen. Het is dus nog wachten of, hoe en wanneer Van Hijum een wetsvoorstel naar de Kamer stuurt.
• Rond arbeidsongeschiktheid houdt Van Hijum vast aan de plannen van het vorige kabinet: geen verkorting van de duur van doorbetaling bij ziekte, wel minder administratieve lasten voor het MKB, plus een verplichte verzekering voor zelfstandigen. Een oproep van de VVD tijdens het overleg om meer te doen voor kleine werkgevers legde Van Hijum naast zich neer. Mogelijk worden de twee onderdelen van dit beleid in aparte wetten uitgewerkt.

Verder staan onder meer nog het wetsvoorstel “Meer zekerheid flexwerkers” op de kalender (ook dit voorstel ligt nu ter advies bij de Raad van State), een wet voor versoepeling van het concurrentiebeding, en Nederland moet nog iets doen met de Europese platformrichtlijn, die nu definitief is.

Deze volle agenda is voor Van Hijum ook aanleiding om weinig te voelen voor suggesties uit de Kamer om – naast deze uitwerking van een in 2021 gesloten polderakkoord (SER MLT) – meer te doen aan de vernieuwing van de arbeidsmarkt.
“Het is een uitgebalanceerd pakket maatregelen waar ik niet selectief uit ga winkelen,” zei hij. “Ik houd me in algemene zin aan het pakket. Alleen als een maatregel niet uitvoerbaar blijkt, kan dat aanleiding zijn om iets aan te passen.”

• Lees voor een uitgebreid verslag van dit Kameroverleg dit artikel van de collega’s van ZiPconomy: “VVD: kabinetsplannen arbeidsmarkt is oude wijn in oude zakken.”