"Voor futureproof ondernemen in flex"
SLUIT MENU

Raad van State beslecht strijd: Eén cao voor hele beveiligingsbranche

Alternatieve cao – veel gebruikt door kleinere beveiligingsbedrijven en met meer ruimte voor flex – van de baan.

De Raad van State is van oordeel dat de beveiligingsbranche zich moet conformeren aan één branchebrede cao: de cao Particuliere Beveiliging. Dit betekent dat de alternatieve cao van de Vereniging Veiligheidsdomein Nederland (VVNL), die vooral ruimte bood voor het inzetten van flexwerkers en zzp’ers, niet langer geldt.

De cao van de VVNL wordt vooral gebruikt door kleinere beveilingsbedrijven; de cao die de Nederlandse Veiligheidsbranche (NVB), afgesloten met vakbonden FNV, CNV en De Unie, vooral door de grote beveiligers.

Dispensatie niet langer toegestaan

De uitspraak volgt op een juridische strijd die al sinds 2019 speelt, toen de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) dispensatie verleende aan VVNL-leden, door onder meer niet onder de cao Particuliere Beveiliging te hoeven vallen. De dispensatie stelde VVNL in staat een eigen cao Veiligheidsdomein af te sluiten.

Echter, de Nederlandse Veiligheidsbranche en de vakbonden FNV en CNV vochten deze dispensatie aan, wat uiteindelijk leidde tot de huidige beslissing van de Raad van State.

Volgens de Raad heeft de minister onvoldoende onderbouwd waarom alle VVNL-leden, ondanks hun diverse bedrijfskenmerken, dispensatie verdienden. Dit oordeel sluit aan bij eerdere uitspraken van lagere rechtbanken.

Impact

De impact van deze beslissing is vrij groot. De VVNL-cao bood haar leden namelijk meer vrijheid om met flexibele arbeidskrachten te werken dan de NVB-cao toestaat. De NVB-cao staat een lager percentage flexwerkers en zzp’ers toe.

De uitspraak wordt door vakbonden en de NVB echter positief ontvangen. Volgens hen eindigt hiermee de “oneerlijke concurrentie op arbeidsvoorwaarden” die de dubbele cao’s met zich meebrachten.

Toekomst voor VVNL en haar leden

VVNL beraadt zich samen met advocaten op de gevolgen van deze uitspraak voor haar leden. Voor de werknemers zou de impact volgens Vincken beperkt blijven, omdat de cao Veiligheidsdomein naar eigen zeggen betere arbeidsvoorwaarden bood dan de cao Particuliere Beveiliging. Toch blijft er onzekerheid over de effecten op de inzet van flexwerkers en de financiële ruimte voor beveiligingsbedrijven. In een speciale ledenbijeenkomst zal VVNL haar leden bijpraten over de veranderingen, zo laat de vereniging weten via haar website.

Redactie van Flexnieuws - interviews, artikelen, aankondigingen en persberichten.

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *