Esther Luijendijk nieuwe directeur van detacheerder Bowers & Jackling

Arbeidsbemiddelaar op het gebied van technisch personeel, Bowers & Jackling, heeft per direct Esther Luijendijk aangesteld als algemeen directeur. De getogen Friezin neemt daarmee de dagelijkse leiding binnen de organisatie over van oprichter en afzwaaiend CEO Jacco Vingerling. Hij gaat zich vooral richten op de langetermijnstrategie van de detacheerder en het verder ontwikkelen van zijn Inner Smile Company en bijbehorend Inner Smile Model.

Esther Luijendijk werkte eerder als UM Passenger Handling bij KLM en was als Site Director/Director Operations bij AAR Corp. In haar voorgaande rollen leerde ze veel over het bouwen, veranderen en verbeteren van organisaties. Luijendijk: “Het succes van een bedrijf wordt vooral bepaald door de medewerkers. Als organisatiepsycholoog en geboren verbinder ben ik sinds het eerste gesprek met Jacco gefascineerd door de uitzonderlijke focus op het welzijn van medewerkers binnen Bowers & Jackling. Een van mijn eerste doelen is daarom om het door Jacco ontwikkelde Inner Smile Model verder te integreren binnen de organisatie.”

Verdriedubbelen

Bowers & Jackling telt op dit moment ongeveer honderdtien medewerkers, maar Luijendijk wil daar snel verandering in brengen. “Ik ben ervan overtuigd dat we binnen vier jaar kunnen verdriedubbelen in omvang. Door het bevorderen van werknemerswelzijn en versterken van innerlijk leiderschap ontstaat een hoge mate van betrokkenheid, productiviteit en een sterkere bedrijfscultuur. In deze krappe arbeidsmarkt gun ik medewerkers dat ze bij bedrijven kunnen werken waar hun welzijn voorop staat. Bij ons vinden ze dat en kandidaten kiezen daarvoor. Ik wil ervoor zorgen dat de hele organisatie en ook potentiële gedetacheerden en opdrachtgevers begrijpen dat we hierin een bijzondere positie innemen binnen het bedrijfsleven. Om de aantrekkingskracht naar buiten te versterken, zijn structuur, een gemeenschappelijke taal en verbinding cruciaal. Ik ga daarvoor zorgen.”