CBS: opnieuw minder banen bij uitzendbureaus

Opnieuw daling

In het eerste kwartaal van 2024 daalde het aantal banen in de uitzendbranche ook al, met 5 duizend. Naast de uitzendbureaus daalde ook het aantal banen in de landbouw (-3 duizend) en de bouwnijverheid (-1 duizend).

• Marktmonitor detacheerders: lagere omzet, meer leegloop, hogere tarieven

De niet-commerciële dienstverlening droeg het meest bij aan de toename van het aantal banen. In het openbaar bestuur (6 duizend), cultuur, recreatie en overige diensten (5 duizend), de zorg (5 duizend) en het onderwijs (3 duizend) nam het aantal banen toe. Ook in de zakelijke dienstverlening, exclusief de uitzendbureaus, kwamen er veel banen bij (7 duizend).

Meer vaste banen, minder flex

Van de 9,8 miljoen mensen met betaald werk in het tweede kwartaal van 2024 waren er 5,5 miljoen werknemers met een vaste arbeidsrelatie. Dat zijn er 26 duizend meer dan een kwartaal eerder. Het aantal werknemers met een vaste arbeidsrelatie steeg vrijwel voortdurend vanaf het vierde kwartaal van 2015. Ook de netto arbeidsparticipatie nam licht toe, van 73,3 naar 73,4 procent.

Daarnaast waren er bijna 2,7 miljoen werknemers met een flexibele arbeidsrelatie. Dit aantal daalde ten opzichte van het vorige kwartaal met 25 duizend. Sinds de coronacrisis steeg het aantal werknemers met een flexibele arbeidsrelatie tot bijna 2,8 miljoen in het eerste kwartaal van 2023. Daarna is een lichte daling ingezet.

Meer gewerkte uren

Met een groei van 22 duizend (0,2 procent) kwam het totaal aantal banen op 11,6 miljoen. In deze cijfers zijn alle banen meegeteld, voltijd en deeltijd. Zowel bij werknemers als bij zelfstandigen nam het aantal banen toe. In het tweede kwartaal kwamen er 5 duizend werknemersbanen bij, een toename van 0,1 procent. Het totaal kwam daarmee uit op ruim 9 miljoen. Het aantal banen van zelfstandigen nam toe met 17 duizend (+0,6 procent) naar ruim 2,5 miljoen. Ruim 1 op de 5 banen is een zelfstandigenbaan.

• ‘Van deeltijd naar fulltime? Dat lost krapte op arbeidsmarkt niet op’

Ook het aantal gewerkte uren steeg in het afgelopen kwartaal. Werknemers en zelfstandigen werkten in het tweede kwartaal van 2024 in totaal ruim 3,7 miljard uur. Dat is, gecorrigeerd voor seizoensinvloeden, 0,3 procent meer dan een kwartaal eerder.

Werkloosheid gedaald

Na een toename in het eerste kwartaal, nam het aantal werklozen in het tweede kwartaal
af met 3 duizend. Er waren 370 duizend mensen werkloos, dat is 3,6 procent van de
beroepsbevolking. Hiermee is het werkloosheidspercentage lager dan een kwartaal
eerder (3,7 procent). Het gaat bij werklozen om mensen die geen betaald werk hebben, maar
daar wel recent naar hebben gezocht en op korte termijn beschikbaar zijn.

• Startsalaris hoogopgeleiden stijgt bescheiden in 2024, blijft achter bij cao-lonen

Bij jongeren tot 25 jaar steeg de werkloosheid in het afgelopen kwartaal van 8,5 naar 8,6 procent. Onder 25- tot 45-jarigen en 45- tot 75-jarigen nam de werkloosheid met 0,1 procentpunt af naar respectievelijk 3,0 en 2,1 procent.

Minder mensen op zoek naar werk en meer baanvinders

De afname van de werkloosheid in het tweede kwartaal van 2024 is het resultaat van onderliggende stromen tussen de werkzame, de werkloze en de niet-beroepsbevolking. Per saldo was er in het tweede kwartaal van 2024 een toestroom van 30 duizend werklozen vanuit de niet-beroepsbevolking (bijv. gepensioneerden).

Aan de andere kant daalde de werkloosheid doordat meer werklozen werk vonden dan werkenden die werkloos raakten. Hierdoor liep de werkloosheid in het tweede kwartaal terug met 33 duizend. Dit is meer dan een kwartaal eerder. Er waren vooral meer werklozen die een baan vonden. Bij elkaar resulteerden dit in een afname van het aantal werklozen met 3 duizend.