"Voor futureproof ondernemen in flex"
SLUIT MENU

Eindbod CAO UMC 2018-2020

| Download CAO UMC * | CAO Universitair Medische Centra |


21 september 2018

CAO-naam
CAO UMC, Universitair Medische Centra

Download Eindbod CAO UMC 2018-2020
> Eindbod CAO UMC 2018-2020 (19-09-18)

Looptijd
De looptijd is van 1 januari 2018 tot en met 31 december 2020.

Loonmutaties
– 2,50% loonsverhoging in augustus 2018
– 2,75% loonsverhoging in augustus 2019
– 3,00% loonsverhoging in augustus 2020

Arbeidsvoorwaarden
– Het persoonlijk budget voldoet niet aan de oorspronkelijke doelstelling en wordt per 1 januari 2019 beëindigd.
– Naast handhaving van de huidige vergoedingsregelingen ontvangen coassistenten een onkostenvergoeding van € 100 bruto per maand vanaf 1 januari 2019 gedurende de periode dat zij coschappen lopen in een umc.
– De stagevergoeding genoemd in bijlage G wordt vanaf 2018 geïndexeerd overeenkomstig de structurele loonsverhogingen krachtens de cao.
– afspraken over verlofregelingen en aanpak van de werkdruk.

Bron: NFU, 20 september 2018

 

Moniek Kennis werkt als advocaat bij Marxman Advocaten binnen de sectie Arbeid & Organisatie.