"Voor futureproof ondernemen in flex"
SLUIT MENU

Onderhandelaarsakkoord CAO UWV 2016-2018



1 november 2016

CAO-naam
CAO UWV

Onderhandelaarsakkoord CAO UWV 2016-2018
> Onderhandelaarsakkoord CAO UWV 2016-2018

Looptijd
1 augustus 2016 tot en met 31 december 2018.

Loonmutaties
– 2,0% eenmalige uitkering per 1 november 2016
– 1,0% loonsverhoging per 1 juli 2017
– 1,0% eenmalige uitkering per 1 november 2017
– 1,5% loonsverhoging per 1 juli 2018

Arbeidsvoorwaarden
– De jeugdschalen worden afgeschaft.
– Ook krijgen medewerkers zelf meer regie, waardoor hun balans tussen werk en privé beter wordt.
– De inzetbaarheid en wendbaarheid staan voorop in de afspraken van de cao UWV.

Bron: FNV, 1 november 2016, CNV, 1 november 2016

Redactie van Flexnieuws - interviews, artikelen, aankondigingen en persberichten.