"Voor futureproof ondernemen in flex"
SLUIT MENU

Textkernel onderzoek Candidate Experience

Om een beter beeld te krijgen van de kandidaatervaring in Nederlandse sollicitatieprocessen heeft Textkernel onderzoek gedaan.

De resultaten zijn afkomstig van een studie die Textkernel gedaan heeft onder 52 werkgevers in Nederland over hun candidate experience.

Highlights:

  • 71% is er van overtuigd dat een betere candidate experience een positieve invloed heeft op het employer brand
  • 87% vindt dat zijn/haar bedrijf meer moet investeren in de candidate experience
  • In 52% van de gevallen is het niet mogelijk mobiel te solliciteren
  • 35% ontvangt nog steeds sollicitaties per post
  • 23% doet niets met de kandidaten die de baan niet hebben gekregen

Textkernel

Download hier het rapport: De Candidate Experience in Nederland.

Bron: Textkernel, 17 september 2015

Redactie van Flexnieuws - interviews, artikelen, aankondigingen en persberichten.